Undersköterska till Ortopedavdelning 31C, Sunderby Sjukhus

Är du intresserad av att arbeta i team med erfarna, ödmjuka och kompetenta kollegor? Vi på ortopeden värnar om en bra arbetsmiljö och erfarenhetsutbyte och behöver nu bli fler för att fortsätta utveckla vården inom ortopedin!  

Vi söker

Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av journalsystemet Cosmic och/eller tidigare arbete inom slutenvården.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har förmåga att planera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är initiativtagande och ser vad som behöver göras i verksamheten. Eftersom arbetet bedrivs i nära samarbete med andra professioner är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat.

Det här får du arbeta med

Vill du arbeta i en verksamhet där omvårdnad, medicinsk kompetens och teamarbete går hand i hand? Då kan du vara vår nästa kollega!  

Vi är en del av ortopedkliniken i Norrbotten, en länsklinik med verksamhet i Sunderbyn, Piteå och Gällivare. Tillsammans utgör vi en stark klinik där kunskap, erfarenhetsutbyte och utveckling står i fokus. 

På vår ortopediska akutvårdsavdelning vårdar vi patienter med akuta ortopediska skador och sjukdomstillstånd. Hos oss möter du en varierad patientgrupp och får arbeta i både ett omväxlande och utvecklande kliniskt sammanhang. Som undersköterska hos oss har du en central roll i den dagliga  vården och omsorgen av våra patienter. Du deltar aktivt i rehabiliteringsinsatser tillsammans med övriga professioner och bidrar till att skapa förutsättningar för ökad självständighet och livskvalitet. I arbetsuppgifterna som är varierande ingår bland annat pre- och postoperativ vård, såromläggningar, provtagningar, kontroll och uppföljning av kliniska parametrar samt dokumentation enligt gällande riktlinjer. 

Hos oss möts du av en god gemenskap där vi hjälper varandra och arbetar nära tillsammans med läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och andra professioner. Vi hjälps åt, delar kunskap och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi tror att de bästa resultaten skapas när olika  kompetenser samverkar kring patienten.

Som ny hos oss får du en trygg och välplanerad introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter. Vi satsar aktivt på kompetensutveckling genom utbildningar, handledning och kontinuerligt lärande i vardagen. För dig som vill utvecklas vidare finns även möjlighet att ta egna ansvarsområden. 

Vi arbetar strukturerat med pulsmöten och vårdtyngdsmätning. Vi har tydliga rutiner, lathundar och gemensamma arbetssätt som skapar trygghet för både patienter och medarbetare. Förbättringsarbete är en naturlig del av vår vardag. Vi arbetar dagligen med riskbedömningar för att upptäcka risker i vården men också för att följa upp arbetsmiljön. Vi välkomnar idéer som bidrar till att utveckla vår verksamhet ytterligare och har stort fokus på arbetsmiljö och att alla ska trivas på arbetsplatsen.

Det här erbjuder vi dig 

- Lång individuell introduktion med erfaren personal

- Internutbildningar inom ortopedi och andra sjukdomar/tillstånd

- Möjlighet till ansvarsområden och utveckla nya rutiner och arbetssätt 

- TimeCare med önskeschema

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård 

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag 

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är förlagd till dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige 

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!