
Tekniker till mobila vattenreningssystem i Örebro
Academic Work Sweden AB·Kumla
Publicerad för 2 veckor sedan·Kontrollerad mot källan för 2 dagar sedan

Academic Work Sweden AB·Kumla
Publicerad för 2 veckor sedan·Kontrollerad mot källan för 2 dagar sedan
Sök senast 31 december 2026
Öppnas hos academicwork.se
Vill du vara med och bidra till framtidens cirkulära samhälle? Bli en nyckelspelare i ett tekniskt team som säkrar rent vatten för industrin genom innovativa mobila lösningar och akutinsatser där din expertis gör verklig skillnad.
Om tjänsten
Som tekniker inom mobil vattenrening arbetar du med drift, driftoptimering, service och installation av mobila vattenreningssystem. Du spelar en nyckelroll i att säkerställa att våra kunder kan leverera enligt myndigheternas krav. Behovet består dels i att installera och drifta anläggningar hos våra industrikunder och dels genomföra projektbaserade vattenreningsinsatser vid exempelvis driftstörningar, saneringsprojekt eller krissituationer.
Du erbjuds
Vår kund erbjuder en långsiktig roll med goda utvecklingsmöjligheter samt chansen att arbeta med modern miljöteknik i samarbete med spännande industrikunder.
Arbetsuppgifter
Arbetet innebär varierande uppgifter både ute hos våra kunder och på våra anläggningar, ofta i samarbete med interna och externa kunder.
Vi söker dig som har
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Övrigt:
Start: Under hösten 2026 enligt överenskommelse
Arbetstider: Vardagar dagtid
Flexibilitet: Arbetet utförs inledningsvis i Örebroområdet. På sikt ingår resor till olika delar av landet i takt med att verksamheten och uppdragen utvecklas. Rollen är därför en resande tjänst och kräver att du är flexibel och trivs med att arbeta på olika platser.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.
Academic Work Sweden AB(rekryterare)· Stockholm
Academic Work Sweden AB(rekryterare)· Sundsvall