Söker du omväxling i arbetet? Bli operationssjuksköterska i kompetenspoolen

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) är en omfattande och högteknologisk verksamhet som täcker ett brett spektrum av vårdbehov. Här bedriver vi anestesi- och operationsverksamhet med tillhörande postoperativa avdelningar samt en sterilteknisk avdelning. Vi ansvarar också för intensivvård och luftburen intensivvård. För barn erbjuder vi specialiserad vård genom vår barnsektion, som omfattar både barnintensivvård och barnanestesi- och operationsavdelningen, inklusive en uppvakningsavdelning. Inom sektionen för anestesi och operation (AnOp) arbetar vi på fyra olika operationsavdelningar inom vårt kärnområde på Akademiska sjukhuset. Dessa enheter ingår i uppdraget kirurg-/, ortoped-/operationsavdelning ing 95/96 och barn anestesi-/operation. Ditt uppdrag Som operationssjuksköterska inom vår Kompetenspool får du möjlighet att bredda din kompetens genom att arbeta på flera olika avdelningar och möta en rad olika patientkategorier. Ett individanpassat schema ger dig tryggheten att veta när du arbetar, men variationen i arbetsplatserna gör varje dag till en spännande utmaning. Här får du chans att utveckla dina kunskaper. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad specialistsjuksköterska inom operation med minst 8 års erfarenhet. Du har en bred kompetens och är trygg i din yrkesroll. Erfarenhet av journalsystem som Cosmic, Orbit och Metavision är meriterande, men din nyfikenhet och förmåga att anpassa dig till nya situationer är det vi värdesätter mest. Din kompetens Du är en person som trivs med variation och har en stark samarbetsförmåga. Som del av vår Kompetenspool arbetar du i ett flertal team och möter nya kollegor och patienter dagligen. Därför är din flexibilitet och din förmåga att snabbt anpassa dig ovärderlig. Du är van vid att sortera/prioritera mellan vad som är viktigt och kan fatta självständiga beslut. Du lockas av utmaningen att alltid lära dig nytt och drivs av att nå uppsatta mål och krav. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en trygg tillsvidareanställning med goda förmåner - men också ett omväxlande, utvecklande och utmanande arbete. Här får du möjlighet till personlig utveckling, ett flexibelt arbetsschema, samt ett flexibilitetstillägg. Vi arbetar främst dag men vi kan också erbjuda kväll och helg och har möjlighet till individuell schemaläggning. Välkommen till en arbetsplats som både utmanar och utvecklar! För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll kommer du få en individuellt anpassad introduktions- och utbildningsplan. Vi vill att du ska utvecklas och bredda din kompetens. Som anställd inom Region Uppsala omfattas du av ett av Sveriges bästa kollektivavtal och genom din anställning får du ta del av förmåner (till exempel tjänstepension, olycksfallsförsäkring, fler semesterdagar för dig som har fyllt 40 år). Som anställd har du också möjlighet att köpa periodbiljett på UL till förmånligt pris och nyttja Friskhusets gym, där du har möjlighet att ta del av gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar, massage och förflyttningsutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta Margareta Eidenert, avdelningschef kompetenspoolen, verksamhetsutvecklare AnOp, 018–611 96 86 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.