Servicetekniker

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

Avdelningen för Systemstöd och välfärdsteknik är ett gemensamt verksamhetsstöd för Vård och omsorgsförvaltningen och Individ och arbetsmarknadsförvaltninen och består av cirka 25 medarbetare som arbetar i tre team: 

• Personalstöd
• Välfärdsteknik och medicinteknik
• Verksamhetssystem 

Serviceteknikerna tillhör team Välfärdsteknik, där teamet består av 12 medarbetare fördelade på följande kompetenser; objektspecialister, systemadministratörer och servicetekniker. Teamet ansvarar tillsammans för att säkerställa en välfungerande teknisk vardag för verksamheterna.

Avdelningen arbetar på strategisk, taktisk och operativ nivå med förvaltningarnas välfärdsteknik och systemstöd. Uppdraget omfattar både den dagliga hanteringen av ärenden och supportfrågor samt ett långsiktigt utvecklingsarbete. En viktig del av verksamheten är att bidra till organisationens digitala utveckling och stärka den digitala förmågan i linje med de politiskt uttalade ambitionerna om ett "digitalt först"-perspektiv. Arbetet präglas därför av nära samarbete, teknisk kompetens och ett starkt fokus på att utveckla och implementera lösningar som skapar nytta för både verksamhet och användare. 

Så här bidrar du i rollen som servicetekniker

Som servicetekniker ansvarar du för att säkerställa att välfärdsteknik, medicinteknisk utrustning och digitala tjänster fungerar på ett säkert, tillgängligt och ändamålsenligt sätt för verksamheterna. Arbetet bedrivs både ute i verksamheterna och i nära samarbete med kollegor och verksamhetsrepresentanter, där du bidrar till såväl den dagliga driften som utvecklingen av moderna digitala arbetssätt. 

Du kommer bland annat att: 

• Montera, installera, demontera och underhålla välfärdstekniska lösningar.
• Felsöka och åtgärda tekniska problem i befintliga installationer.
• Utföra serviceoch underhåll i särskilda boenden och ordinärt boende, hemtjänst. 
• Dokumentera installationer, föra register samt följa upp produkter och nyttan av dessa.
• Medverka i livscykelhantering och införande av nya tekniska lösningar.
• Samverka med verksamheter, systemadministratörer och andra specialistfunktioner för att utveckla och förbättra arbetssätt och tjänster. 

Arbetet innebär att du vistas i olika verksamhetsmiljöer där allergiframkallande ämnen eller djur kan förekomma.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som: 

• Har en teknisk gymnasial examen eller annan inom verksamhetsområdet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Yrkeserfarenhet minst 3 år inom området.
• God datorvana, erfarenhet att arbeta och ha förståelse för olika systemlösningar.
• Svenska – flytande tal och skrift (c1)
• Engelska – mycket goda kunskaper i tal och skrift (b2)
• B körkort 

Vi ser det som meriterande om du har aktuell kunskap eller yrkeserfarenhet inom vård och omsorgsförvaltningens verksamhetsområden. 

Vi söker dig som är strukturerad, självgående och tar ansvar för att planera och genomföra ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära både kollegor och verksamheter för att hitta lösningar som skapar nytta. Som person är du empatisk, serviceinriktad och har ett professionellt bemötande i kontakten med medarbetare, brukare och andra samarbetspartners. Du är dessutom flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade behov och förutsättningar i en varierande vardag. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

För den här processen genomgår slutkandidat utdrag från belastningsregister.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK AB

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.