Samordnare - vägen till svensk legitimation och specialistbevis

International Office Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet International Office är ett stöd för Region Uppsalas verksamheter inom hälso- och sjukvård och tandvård i frågor som rör utlandsutbildades väg till svensk legitimation och specialistkompetens, samt arbetstillstånd och internationell rekrytering. Vi arbetar för att stärka Region Uppsalas förutsättningar att rekrytera internationell kompetens utifrån verksamheternas kompetensförsörjningsbehov. Genom vägledning, samordning och kunskap om regelverk underlättar vi processer som ofta är komplexa och tidskrävande, så att verksamheterna kan fokusera på sitt kärnuppdrag. Vi är ett team på fyra personer som arbetar med att stödja verksamheter och medarbetare genom olika delar av etableringen i svensk hälso- och sjukvård. Våra uppdrag spänner från stöd i frågor om arbetstillstånd och introduktion till svensk hälso- och sjukvård till förberedelser inför kunskapsprov och språkstärkande insatser i samarbete med Region Uppsalas språkutbildning. Vårt stöd riktar sig till alla 22 legitimationsyrken. Ditt uppdrag Som samordnare i frågor som rör vägen till svensk legitimation och specialistbevis har du en central roll i arbetet med att stödja verksamheter och utlandsutbildade medarbetare inom Region Uppsala. Ditt uppdrag innefattar både operativt arbete med strategisk utveckling. Du ansvarar för frågor som rör vägen till svensk legitimation och svenskt specialistbevis och fungerar som ett kvalificerat stöd till både chefer och medarbetare. Arbetet omfattar såväl individuella ärenden som utveckling av arbetssätt och stödinsatser på organisationsnivå. Rollen innebär många kontaktytor och stor självständighet. Du vägleder chefer, medarbetare och presumtiva medarbetare genom olika processer, besvarar frågor, samverkar med myndigheter och utbildningsaktörer samt bidrar till att utveckla regionens stöd för målgruppen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Ge råd och vägledning till chefer och medarbetare i frågor som rör svensk legitimation och specialistbevis. • Fungera som stöd för chefer i individuella ärenden. • Samordna, utveckla och följa upp stödinsatser för utlandsutbildade medarbetare. • Bidra till utveckling av rutiner, information och arbetssätt. • Omvärldsbevaka och följa förändringar inom relevanta regelverk och processer. • Samverka med myndigheter, lärosäten, verksamheter och andra samarbetspartners. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har svensk legitimation inom ett hälso- och sjukvårdsyrke. Det är meriterande om du har: • flerårig erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården, gärna som sjuksköterska • arbetat med frågor som rör vägen till svensk legitimation eller specialistbevis. • en handledarutbildning och haft uppdrag som handledare inom hälso- och sjukvården • handlett utlandsutbildade medarbetare • drivit samordningsuppdrag och/eller arbetat med verksamhetsutveckling. • arbetat med frågor som rör patientsäkerhet och vårdkvalitet • erfarenhet av arbetsgivarfrågor Din kompetens För att trivas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och initiativrik. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan anpassa din kommunikation efter olika målgrupper. Du arbetar lösningsorienterat och drivs av att hitta vägar framåt i komplexa frågor. Samtidigt har du förmåga att se helheten och omsätta behov till konkreta utvecklingsinsatser. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi har ett flexibelt arbetssätt vilket innebär att det finns möjlighet att till viss del arbeta på distans, under förutsättning att du har en god internetuppkoppling och i övrigt har praktiska förutsättningar som möjliggör för detta. Fördelning mellan distansarbete och arbete på plats, görs i dialog med chef och de övriga i teamet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Christina Halford, chef för International Office, biträdande FoU-direktör Akademiska sjukhuset, christina.halford@akademiska.se För frågor om International Office eller om tjänsten, kontakta Sayeh Ardabili funktionsansvarig International Office, sayeh.ardabili.asl@regionuppsala.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.