
Kvalitetskoordinator till spännande byggprojekt i Boden
Academic Work Sweden AB·Luleå
Publicerad för 1 vecka sedan·Kontrollerad mot källan för 2 dagar sedan

Academic Work Sweden AB·Luleå
Publicerad för 1 vecka sedan·Kontrollerad mot källan för 2 dagar sedan
Sök senast 21 februari 2027
Öppnas hos academicwork.se
prickad = tolkat ur annonstexten
Prickade kompetenser är ord vi hittat i annonstexten, inte fält arbetsgivaren fyllt i.
Vill du vara med och forma framtidens gröna stålindustri? I tjänsten som kvalitetskoordinator blir du en viktig del i vår kunds kvalitetsarbete, och i denna tjänst får du som junior i branschen stora möjligheter att utvecklas i byggbranschen! Läs mer och ansök redan idag, vi arbetar löpande med urvalet för denna tjänst.
Om tjänsten
Som Kvalitetskoordinator arbetar du nära projektets Quality Manager för att säkerställa att all dokumentation håller högsta kvalitet. Rollen är en blandning av administrativt arbete och teknisk granskning, där du får en helhetsbild av hur stora projekt styrs och kvalitetssäkras.Du erbjuds en utvecklande roll på en dynamisk arbetsplats där du får en djup förståelse för kvalitetsledningssystem och stora byggprojekt. Här får du möjligheten att växa tillsammans med erfarna kollegor i en stöttande miljö.
Du kommer att bli anställd av Academic Work och arbeta hos en av våra kunder med ett byggprojekt i Boden. Tanken är att anställningen kommer att fortlöpa under hela projektets gång, under förutsättning att alla parter är nöjda med samarbetet.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär att ansvara för att kvalitetsdokument och egenkontroller granskas och efterlevs, samt att stötta teamet med administrativa sammanställningar. Du kommer till exempel att:
Vi söker dig som
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.
Randstad AB(rekryterare)· Luleå