Interim HR chef till verksamhet i Göteborg

Vill du ta dig an rollen som interim HR-chef och leda ett team med fokus på trygghet, struktur och ett närvarande ledarskap?

Nu söker vi en senior interim HR-chef till en verksamhet i Göteborg. Du leder HR-enheten som ansvarar för att samordna, prioritera och driva det dagliga arbetet framåt. Rollen innebär ett nära och stöttande ledarskap samtidigt som du ger stöd till chefer och ledning i HR-relaterade frågor. Du arbetar även med arbetsrätt, facklig samverkan och pågående organisationsförändringar. Här blir din erfarenhet viktig för att skapa stabilitet och trygghet i både teamet och det löpande arbetet.Varmt välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

Här får du möjlighet att kliva in i ett kvalificerat interimuppdrag där din erfarenhet som HR-chef kommer till nytta från start. Uppdraget är verksamhetsnära med fokus på ledarskap och det löpande HR-arbetet.

Uppdraget kan utföras som konsult via TNG eller som underkonsult genom eget bolag. Som konsult via TNG får du en trygg anställning under uppdragstiden och en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela uppdraget.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer bland annat att:

• Leda, samordna och följa upp HR-enhetens dagliga arbete
• Ha personalansvar och säkerställa en god arbetsmiljö
• Stötta medarbetarna i prioriteringar och i att driva aktiviteter framåt
• Ge stöd och vägledning till chefer i HR-relaterade och arbetsrättsliga frågor
• Hantera MBL, facklig samverkan och förhandlingar
• Bidra i pågående organisationsförändringar och förändringsarbete
• Samverka med högsta ledningen samt andra interna och externa funktioner
• Säkerställa att HR-frågor drivs vidare till rätt funktion

Värt att veta

Uppdraget beräknas pågå i cirka sex månader med start i slutet av september eller så snart som möjligt enligt överenskommelse. Arbetsplatsen ligger centralt i Göteborg och rollen innebär hög fysisk närvaro.

I samband med uppdraget kommer du att genomgå en utbildning i säkerhet. Om verksamhetens behov förändras kan även en säkerhetsprövning bli aktuell.

Urval sker löpande och kandidater kan komma att presenteras för kunden innan sista ansökningsdag.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet som HR-chef med personalansvar och som är trygg i en operativ och verksamhetsnära roll. Du har gedigen erfarenhet av MBL, facklig samverkan och förhandlingar samt av att stötta chefer och ledning i HR-relaterade och arbetsrättsliga frågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av HÖK. Du har god systemvana och mycket god svenska i tal och skrift.

Erfarenhet från politiskt styrd organisation eller kommunal verksamhet är starkt meriterande. Även erfarenhet av organisationsförändringar och förändringsledning är meriterande.

Som person är du trygg, lugn och närvarande i ditt ledarskap. Du har lätt för att sätta dig in i en ny verksamhet och är van att stötta medarbetare, skapa tydlighet i prioriteringar och driva arbetet framåt.

Intresserad?

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester och / eller en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!