Biträdande avdelningschef till urologavdelning 50C

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Välkommen att utveckla framtidens urologiska vård tillsammans med oss! Vår verksamhet Verksamhetsområde kirurgi och urologi bedriver avancerad kirurgisk och urologisk vård genom tre kirurgiska vårdavdelningar, en urologisk vårdavdelning samt fem mottagningar. Vi är en forskningsintensiv verksamhet med ett nära samarbete med Uppsala universitet och ett starkt fokus på utbildning, forskning och kompetensutveckling. På urologavdelning 50C vårdar vi både planerade och akuta patienter inom högspecialiserad urologi. Här bedrivs avancerad kirurgisk vård med bland annat stor bukkirurgi på urinblåsa och njurar, robotassisterad kirurgi samt andra urologiska ingrepp. I den akuta verksamheten handlägger vi exempelvis svåra njurtrauman, skador på penis och testiklar, sepsis samt akuta blödningar från urinvägarna. Trots vårt högspecialiserade uppdrag är vi en liten och familjär avdelning där samarbete, kompetensutveckling och arbetsglädje står i centrum. Hos oss arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, apotekare och andra professioner tillsammans i team kring patienten. Vi utgår från Fundamentals of Care och arbetar personcentrerat med patientens behov, delaktighet och säkerhet i fokus. Ditt uppdrag Som biträdande avdelningschef har du en nyckelroll i avdelningens ledning och utveckling. Tillsammans med avdelningschefen arbetar du för att skapa förutsättningar för en patientsäker vård av hög kvalitet samt en god arbetsmiljö för medarbetarna. Tillsammans med verksamhetsområdets övriga biträdande avdelningschefer ingår du i en arbetsgrupp som arbetar med frågor rörande patientsäkerhet, utbildning och verksamhetsutveckling. Rollen kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling. I det dagliga arbetet leder och fördelar du arbetet på avdelningen och fungerar som ett närvarande stöd för medarbetarna. Under din administrativa tid arbetar du bland annat med: • verksamhetsutveckling och förbättringsarbete • avvikelsehantering och patientsäkerhetsarbete • utveckling och uppföljning av rutiner och arbetssätt • planering, uppföljning och analys av verksamhetsmål • kvalitetssäkring av omvårdnadsarbetet • utbildningar I uppdraget ingår även personalansvar där du ansvarar för bland annat rekrytering, medarbetarsamtal, rehabiliteringsärenden, kompetensutveckling och uppföljning av medarbetare. Du arbetar i nära samarbete med avdelningschefen och är dennes närmaste stöd i ledningsarbetet. Vid avdelningschefens frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna specialistsjuksköterska, med flera års erfarenhet av arbete inom slutenvård. Du har ett genuint intresse för ledarskap och motiveras av att utveckla både verksamheter och människor. Du är strukturerad, kommunikativ och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda samarbeten. Vi ser gärna att du: • har erfarenhet av att leda eller samordna verksamhet • har intresse för förbättrings- och utvecklingsarbete • trivs i en föränderlig miljö där du behöver fatta beslut och prioritera • har god förmåga att skapa trygghet och arbetsglädje i arbetsgruppen Det är meriterande om du har: • tidigare chefserfarenhet • ledarskapsutbildning • erfarenhet av utbildning, handledning eller verksamhetsutveckling • erfarenhet från kirurgisk eller urologisk vård Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder • chefsförordnande som biträdande avdelningschef • tillsvidareanställning som sjuksköterska • nära samarbete med erfaren chef och engagerade kollegor • goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarskapsutveckling • en verksamhet med starkt fokus på forskning, utbildning och förbättringsarbete Hos oss får du möjlighet att kombinera klinisk förståelse med ledarskap i en högspecialiserad verksamhet där utveckling, kvalitet och patientsäkerhet står i fokus. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team på urologavdelning 50C! Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Jozsef Marton, 018-617 46 11 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.