Bibliotekarie med ansvar för barn och unga på Dalabergs bibliotek

Uddevalla – en plats för hela livet 

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 

Om jobbet

Biblioteken i Uddevalla består av de fyra enheterna Stadsbiblioteket, Dalabergs bibliotek, Rampens bibliotek och Ljungskile bibliotek. Under hösten/vintern 2026 kommer Uddevallas stadsbibliotek att flyttas till Kungsgatan. 

Vi söker nu en bibliotekarie med ansvar för barn och unga på Dalabergs bibliotek. Dalabergs bibliotek har en mångspråkig profil. Här finns böcker och tidskrifter på cirka 30 olika språk. Bibliotekets programverksamhet ger möjligheter till kulturupplevelser av olika slag för både barn, unga och vuxna.

Arbetsuppgifter

• Inköp av medier för barn och unga, både på svenska och andra språk, samt gallringsarbete för att hålla beståndet attraktivt och uppdaterat. 

• Bemanna informationsdisken och hålla bibliotekslokalen i ordning

• Ansvara för programaktiviteter för barn och unga på Dalabergs bibliotek, såsom sagostunder, bebisaktiviteter, lovaktiviteter och sommarläsning samt klassbesök. 

• Samarbeta med andra aktörer t.ex. öppna förskolan på Dalaberg, Kulturskolan, förskolor och BVC och delta i relevanta nätverk, lokala och regionala. 

  Du kommer vara en del i barnbibliotekariegruppen i kommunen, där mycket planering och utveckling av arbetet med målgruppen sker. 

Vem söker vi?

• Kreativ – Du är nytänkande och kommer med idéer om nya arbetssätt som kan omsättas i praktiken. 

• Initiativtagande – Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och gör utvärderingar. 

•  Strukturerad – Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. 

• Relationsskapande – Du är utåtriktad och socialt aktiv. Du skapar kontakter och underhåller relationer. 

Vi ser gärna att du har kunskap om eller intresse för barns och ungas medievärldar och språkutveckling för att kunna inspirera målgruppen till läsning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Kvalifikationer

• Du har examen i biblioteks‑ och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

• Du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. 

• Du har god digital kompetens med intresse att handleda användare i digitala tjänster.

Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat med eller har stor kännedom om barn och unga med annat modersmål än svenska och barn och unga med funktionsnedsättning. Du känner till UX-metoder eller liknande metoder för användardriven verksamhetsutveckling. Meriterande även med kunskaper i fler språk än svenska och engelska. 

Övrigt

Intervjuer planeras följande datum: 21, 23, 25 september. 

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.

Säg hej till ditt kollektivavtal 2024

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.