Vi söker nya kollegor till nattpatrullen

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Vi söker nu engagerade nya kollegor till nattpatrullen i Ale kommun. Då vi växer behöver nattpatrullen utöka med en till bil och därför behöver vi fler kollegor till vårat härliga team! 

Vill du vara med och ge trygghet och stöd till våra äldre? Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för våra omsorgstagare genom omsorg och respekt. Du arbetar med kunniga och ansvarsfulla kollegor. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Du utför omvårdnads- och serviceinsatser enligt socialtjänstlagen. Du stödjer och motiverar den enskilde i det vardagliga livet genom ett lyhört, flexibelt och professionellt förhållningssätt med den enskildes självbestämmande i fokus. I ditt arbete ingår dokumentation enligt socialtjänstlagen.

Att arbeta inom vård och omsorg är att göra skillnad i vardagen för de personer som är i behov av just ditt stöd och din hjälp.

I arbetet ingår även att utföra ordination och delegerade uppgifter från hemsjukvården samt dokumentation av dessa enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL).

Ale hemtjänst använder digital signering av HSL-insatser, digitala lås samt mobil dokumentation.

Vi sitter också VAK hos den enskilde när behov uppstår. 

21:45-06:45 är våra arbetstider. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som vill vara med och bidra till god omvårdnad och som tycker om utmaningar. Att arbeta tillsammans med människor är både stimulerande och roligt för dig!

Du är utbildad undersköterska. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift samt har god datorvana, B-körkort och erfarenhet av tidigare vårdarbete är ett krav. 

Du kommer att ingå i ett team där din samarbetsförmåga är viktig. Du är handlingskraftig och räds inte ett arbete med utmaningar. Vi söker dig som har ett gott bemötande och förhållningssätt. Du har förmåga att skapa trygghet och lugn även i stressiga situationer.

Övrigt

Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen.

Individuell lönesättning. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Vid ett erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html 

Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.