Verksamhetsutvecklare inom Särskilt boende

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 

Beskrivning av verksamheten

Haninge kommun driver fem vård- och omsorgsboenden i egen regi; Hagagården, Vallagården, Ros-Anders gård, Malmgården och Terrassen. Verksamheterna har varierande inriktningar med både somatik och demens inkl korttidsboende. Sammantaget innefattar verksamheterna totalt ca 250 vårdplatser.

Arbetet inom området präglas av moderna arbetssätt, hög kompetens samt användandet den senaste välfärdstekniken. Vi arbetar med individen i fokus - de äldre ska trivas hos oss och uppleva att deras individuella behov tillgodoses i en miljö som präglas av gemenskap, trygghet och värme. 

Alla verksamheter har en tät samverkan och en gemensam plattform med övergripande rutiner och arbetsmetoder. Bemanningen samordnas löpande mellan verksamheterna utifrån aktuella resurser och behov. 

Välkommen att utvecklas med oss! 

Ditt uppdrag

Haninge kommun söker nu en verksamhetsutvecklare till utförarverksamheten inom särskilt boende i egen regi.

Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att stödja områdeschef och verksamhetschefer till att utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål när det gäller kvalitet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi.

Uppdraget som verksamhetsutvecklare innebär att vara en förebild och tillämpa ett helhetsperspektiv. Genom ett effektivt och lösningsorienterat förhållningssätt hjälper du till att säkerställa att vi levererar ett stöd med god kvalitet och respekt i utförandet för de vi är till för. 

Som verksamhetsutvecklare är du en del av ledningsgruppen inom utförarverksamheten för särskilt boende. Rollen verkar på uppdrag av områdeschef och utgör ett brett verksamhetsnära stöd och bidrar till en ändamålsenlig verksamhetsstyrning samt en hållbar utveckling inom området. 

Du stödjer och utvecklar verksamheten inom särskilt boende (SÄBO) genom att tillsammans med områdeschefen samordna och följa upp det övergripande systematiska kvalitets- och förbättringsarbetet inom SoL och HSL. Uppdraget innebär också att vara ett stöd för cheferna till att säkerställa verksamheternas efterlevnad till lagstiftning, föreskrifter, interna riktlinjer och politiskt beslutade mål. 

Verksamhetsutvecklaren är en viktig resurs vid chefsfrånvaro eller vakanssituationer som kan uppstå i verksamheter. Tillfälliga uppdrag som verksamhetschef kan förekomma under rekryteringsprocesser.

Uppdraget innebär att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar. Målsättningen är att ge målgruppen bästa möjliga förutsättningar till att leva ett gott och självständigt liv. 

Uppdraget kan komma att innefatta periodiskt beredskapsarbete för att stötta äldreförvaltningens utförarverksamheter under jourtid. 

Det här söker vi hos dig

Vi söker dig som är en trygg person som lätt skapar relationer, inger förtroende och har en god samarbetsförmåga. Ditt positiva förhållningssätt präglar ledarskapet och gör dig till en förebild i organisationen. Du skapar engagemang och delaktighet, gärna med humor och arbetsglädje. Du är en person med verksamhetsfokus och intresse för utveckling. De tillgängliga resurserna använder du på ett smart och ansvarsfullt sätt. För att lyckas med uppdraget ser vi vikten av att du är en stabil, strukturerad person som är van vid självständigt arbete.  

Några egenskaper som är extra viktiga för dig är att vara flexibel, modig, prestigelös, lyhörd, nyfiken och kommunikativ. 

Utbildningskrav:

Högskoleexamen relevant för området tex sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller socionom. Eventuellt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Erfarenhetskrav:

Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag eller annat uppdrag på strategisk nivå inom äldreomsorgen. Väl förtrogen med gällande lagstiftning, förordningar och föreskrifter inom verksamhetsområdet. 

Övrigt:

IT-kunskaper samt förmåga att lätt kunna sätta sig in i ny teknik och system.  Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift. B-körkort är meriterande. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Det här kan vi erbjuda dig 

Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Då rollen är ny har du möjlighet att vara med och påverka dess utformning. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, årsarbetstid samt möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar. 

Välkommen med din ansökan! 

Urval och intervjuer påbörjas efter annonseringsperiodens utgång. 

Vi genomför bakgrundskontroller under rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun.

Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar