Verksamhetschef, Förskola

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår nuvarande verksamhetschef förskola har valt att gå i pension, därför söker vi nu hennes efterträdare. I rollen har du ett övergripande ansvar för verksamheten, vilket innebär utvecklings-, samordnings-, personal-, ekonomi- och resultatansvar. Tjänsten är underställd förvaltningschefen och ingår i bildningsförvaltningens ledningsgrupp som består av övriga skolformer. Det ingår även att ha en löpande dialog med bildningsnämnden. En viktig del i arbetet är att du har såväl vilja som förmåga att sträva efter koncernnytta. Verksamhetschefen leder verksamheten som idag består av fjorton chefer. Tillsammans ska ni utveckla verksamheten inom bildningsförvaltningen så att denna står rustad för de förändringar som kan komma att påverka vår organisation i framtiden. Du som verksamhetschef förväntas ha ett nära samarbete med övriga verksamhetschefer inom förvaltningen och även externa aktörer. Inom vår organisation har verksamhetschefen: • övergripande ansvar för personal • personalansvar för rektorer • ansvar för samordning och fördelning av ekonomi, ledningsresurs och uppdrag mellan enheter efter behov och uppdrag • övergripande ansvar för och samordning av verksamhetens arbetsmiljö, fastighetsfrågor, resultat- och kvalitetsuppföljning samt gemensamt utvecklingsarbete • övergripande verksamhetsansvar vid barnärenden • ansvar för att initiera och driva förbättringsområden utifrån politiska mål • ansvar för verksamhetens ledningsgrupp och eventuellt andra verksamhetsgemensamma forum KVALIFIKATIONER • Pedagogisk utbildning på högskolenivå • Genomfört rektorsutbildningen • Du ska ha tidigare chefserfarenhet, med fördel från något av de verksamhetsområden som ingår i tjänsten • Språk -  svenska och engelska • Det är meriterande om du har arbetat med att vara chef över chefer Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överrenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.