Verksamhetschef/föreståndare till Elisabethgården Akut- och Utredningshem

Elisabethgården Akut- och Utredningshem strax utanför Vimmerby tar emot barn tillsammans med sina föräldrar på uppdrag av socialtjänsten. Vårt huvudsakliga uppdrag är att utreda barns behov och föräldrars förmåga att tillgodose dessa och att ge socialtjänsten ett välgrundat underlag för fortsatta beslut och insatser.

Barnets behov och rätt till trygghet står i centrum för vårt arbete. Utredningarna genomförs strukturerat och individuellt utifrån varje familjs situation och bygger på observationer i vardagen, samtal, intervjuer och samverkan med familjens nätverk och andra viktiga aktörer. Vi arbetar bland annat utifrån BBIC, Signs of Safety, TMO och ICDP.

Elisabethgården är en väl etablerad verksamhet med en erfaren och engagerad personalgrupp, hög grad av självständighet och ett gemensamt ansvar för kvalitet och helhet.

Här får du möjlighet att leda en verksamhet där kvalificerat utredningsarbete kombineras med det nära vardagsarbetet med barn och föräldrar – och där resultaten av arbetet får stor betydelse för familjers fortsatta insatser och stöd.

Nu söker vi en verksamhetschef tillika föreståndare som vill leda, förvalta och fortsätta utveckla verksamheten.

Som verksamhetschef och föreståndare har du det övergripande ansvaret för Elisabethgårdens verksamhet. Du ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och kundrelationer samt för de ansvarsområden som följer av rollen som föreståndare för HVB.

Du leder en kompetent och erfaren arbetsgrupp bestående av utredare, samordnare, kvalificerade kontaktpersoner och nattpersonal. En viktig del av uppdraget är att skapa tydlighet, struktur och goda förutsättningar för medarbetarna att använda och utveckla sin kompetens.

Du arbetar både strategiskt och nära den dagliga verksamheten. Det innebär bland annat att du:

• leder och följer upp verksamheten utifrån uppdrag, kvalitet och resultat

• har personal- och arbetsmiljöansvar

• ansvarar för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering

• säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, tillstånd, avtal och interna kvalitetskrav

• ansvarar för verksamhetens systematiska kvalitetsarbete

• utvecklar och vårdar relationen med placerande socialtjänster och andra uppdragsgivare samt säkerställer en hög kvalitet i verksamhetens återkoppling och leverans

• stödjer medarbetarna i komplexa frågor och bidrar till kvalitet och utveckling i utredningsarbetet

• ansvarar för att verksamheten även fortsättningsvis utvecklas utifrån förändrade krav, kunskap och behov.

Elisabethgården har genomgått ett omfattande utvecklingsarbete under de senaste åren. Uppdraget framåt handlar därför inte om att bygga upp en ny verksamhet, utan om att förvalta det som fungerar väl, förfina arbetssätt och samtidigt ha förmågan att utveckla verksamheten när omvärldens krav och behov förändras.

Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap och som kan kombinera tillit och delaktighet med tydlighet och beslutsförmåga.

Du kommer till en erfaren personalgrupp där medarbetarna har hög kompetens och tar stort ansvar. Du leder genom tillit, tydliga förväntningar och uppföljning och ger samtidigt kompetenta medarbetare utrymme att ta ansvar inom sina roller. Du är närvarande, skapar riktning och kan fatta tydliga beslut när situationen kräver det.

Du har ett genuint intresse för verksamhetens uppdrag och förstår att kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi är ömsesidigt beroende delar av en hållbar verksamhet. Du är van att arbeta mot uppsatta mål, följa upp verksamhet och ekonomi samt omsätta analys i konkreta prioriteringar och åtgärder.

För tjänsten krävs att du uppfyller de formella kompetenskraven för att kunna godkännas som föreståndare för verksamheten. Du ska ha en relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av liknande verksamhet. Du ska också ha erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer och vara väl förtrogen med socialtjänstens arbete och relevant lagstiftning, bland annat socialtjänstlagen och LVU.

Vi ser gärna att du har:

• flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom individ- och familjeomsorg eller närliggande verksamhet

• erfarenhet av HVB-verksamhet

• kunskap om och erfarenhet av utredningsarbete avseende barn och föräldraförmåga

• erfarenhet av BBIC

• god kunskap om systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete

• erfarenhet av budget- och resultatansvar.

Kunskap om Signs of Safety, TMO, ICDP eller andra relevanta teorier och metoder inom området är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och din förmåga att leda en kvalificerad verksamhet med både struktur, tillit och ett tydligt barnperspektiv.

• Ett självständigt och ansvarsfullt chefsuppdrag i en etablerad och välfungerande verksamhet

• En erfaren och engagerad personalgrupp med hög kompetens och stort ansvarstagande

• Möjlighet att påverka och fortsätta utveckla en specialiserad verksamhet

• Korta beslutsvägar och nära samarbete med VD

• En arbetsplats där kvalitet, delaktighet och barnets bästa är centrala utgångspunkter

• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och andra förmåner.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära utdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister för arbete vid HVB. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i samband med att du skickar in din ansökan.

Examensbevis som styrker efterfrågad utbildning ska bifogas ansökan. De fyra sista siffrorna i personnumret kan maskeras.

För tjänsten tillämpas sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.