Vägarbetare till Svevia Bräkne-Hoby

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi har förtroendet på uppdrag av Trafikverket att sköta basunderhållet för det statliga vägnätet inom driftområde Bräkne-Hoby. Nu söker vi en vägarbetare till vårt team med placering på Svevias etablering i Bräkne-Hoby. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som vägarbetare Nu utökar vi teamet med en vägarbetare! Som vägarbetare kommer ditt arbete huvudsakligen bestå i att genomföra TA-projekt i Blekinge med omnejd. Du kommer att vara verksam med TA-projekt som vi bedriver i stort och smått. Det innebär bland annat att tjänsten medför körning av TMA-bil samt arbeta med utsättning av trafikanordningar, skyltning, och underhåll av material- allt för att skapa trygga och säkra vägar för våra medarbetare och medborgare. Vi utför arbete för Trafikverket och även andra externa kunder.

I tjänsten kan sommar- och vinterberedskap med ansvar för att kalla ut saltbilar och plogenheter ingå. Vid beredskapen tar du som vägarbetare ett arbetsledande ansvar och styr arbetet och kommunikationen med Svevias underentreprenörer. I tjänsten så stöttas du av nära arbetsledning och engagerade kollegor.

Tjänsten är heltid och arbetstiden är normalt förlagd mellan kl. 07-16. Vid beredskap förekommer arbete under alla dygnets timmar, 365 dagar om året. Nattarbete förekommer under vissa perioder.

Vem är du? För att lyckas i rollen som vägarbetare ser vi det som ett krav att du har:

• Intresse för arbete med trafikanordningar.

• C-körkort

• God erfarenhet av digitala arbetssätt

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av drift och underhåll av väg, anläggningsarbete och trafikanordningar

• BE-körkort, Yrkeskompetensbevis (YKB) och APV-utbildning (arbete på väg)

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att trivas hos oss ser vi att du är en problemlösande person som tar egna initiativ, är självgående och bra på att samarbeta. Vidare är du engagerad, har öppet sinne och en vilja att lära dig nya arbetsuppgifter. Vinterberedskapen innebär att kalla ut underentreprenörer i halkbekämpande åtgärder, vilket sätter krav på både ansvarstagande och en förmåga att fatta beslut i pressade situationer. Vi uppskattar ordning och reda och ser gärna att du har ett gott ordningssinne.

En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltsmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.

För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Ansök senast 30 september, vi går igenom ansökningar löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Mathias Söderbom.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.