Utvecklingsledare med förvaltningsledaruppdrag, Digitaliseringsavd. Luleå

Brinner du för digitalisering och vill göra skillnad för Norrbottens invånare och vårdens medarbetare? Som Förvaltningsledare i förvaltningsområde Digital Vård inom verksamhetsområde Digitala vårdstöd och invånartjänster ansvarar du för att samordna och utveckla förvaltningen av digitala tjänster som 1177 och Min vård Norrbotten. Tjänsterna möjliggör kommunikation mellan invånare och vården samt informationsutbyte med interna vårdsystem, såsom Cosmic. Tillsammans med verksamheten och andra kompetenser bidrar du till en tillgänglig, säker och framtidsinriktad vård.

Vi söker

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis hälso- och sjukvård, digitalisering, informatik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god förståelse för hur digitala verktyg kan stödja invånare, patienter och medarbetare i vårdens processer.

Det är meriterande om du har kunskap om invånartjänster eller andra digitala vårdstöd som samverkar med vårdens interna system, exempelvis Cosmic. Vi ser även positivt på erfarenhet av utvecklingsarbete med digitala lösningar, förvaltningsarbete inom IT eller vårdverksamhetssystem, utbildning, metodstöd, förändringsledning eller support inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbete med rutiner, informationssidor, formulär, program eller behörighetsstrukturer samt arbete med releaser, tester, avvikelsehantering, förbättringsförslag eller kvalitetssäkring är också meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du initiativtagande och ser möjligheter till utveckling och förbättring. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt säkerställer att uppgifter följs upp och slutförs. Du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt med god kvalitet. Eftersom rollen innebär många kontaktytor har du en god samarbetsförmåga och trivs med att bygga relationer, dela med dig av kunskap och arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål.

Det här får du arbeta med

Förvaltningsledaren inom FO Digital Vård ansvarar för att samordna och utveckla den verksamhetsnära förvaltningen av regionens digitala vårdtjänster och invånartjänster. Rollen säkerställer att verksamhetens behov omsätts till hållbara lösningar, arbetssätt och tjänster genom nära samverkan med vårdverksamhet, digitaliseringsavdelning, leverantörer och andra förvaltningsobjekt. Tjänsten har huvudsaklig inriktning mot invånartjänster och digitala vårdstöd.

I uppdraget ingår:  

-    Strategisk planering, prioritering och uppföljning av förvaltningsobjekt

-    Säkerställa verksamhetsnytta och genomförande av mål och roadmap. 

-    Samordna samverkan mellan verksamhet, IT/MT, förvaltningsobjekt och leverantörer.

-    Bereda beslutsunderlag, förvaltningsplaner och prioriteringar 

-    Följa upp leveranser, ekonomi, risker och beroenden 

-    Leda införanden, förändringar, releaser och förvaltningsaktiviteter.

-    Säkerställa effektiva arbetssätt, rutiner och processer inom förvaltningen.

-    Ge verksamhetsnära stöd och sakkunskap inom digital vård och invånartjänster.

-    Representera förvaltningsområdet i regionala och nationella forum. 

-    Omvärldsbevaka och omsätta nationella initiativ, regelverk och trender till utvecklingsinsatser.

Det här erbjuder vi dig

- Möjlighet att arbeta med digitalisering i en innovativ och framåtblickande miljö 

- Möjlighet att tillsammans med andra påverka och forma ditt arbete samt ta egna initiativ och förverkliga idéer

- Flextid 

- Möjlighet till distansarbete efter överenskommelse

- En stor Digitaliseringsavdelning med många förmågor och roller, vilket ger goda möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom organisationen

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård 

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid förlagd till dagtid 8-17. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!