Systemadministratör på Samhällsutvecklingskontoret

Vill du vara med och bygga upp en helt ny enhet som ska bli navet för samhällsutvecklingskontorets systemförvaltning? Vi söker nu en engagerad och strukturerad systemadministratör som vill ta en viktig roll i vår nybildade geodata- och systemsamordningsenhet. 

Enheten har en central funktion i att säkerställa att våra verksamhetssystem stödjer verksamhetens mål och bidrar till en effektiv, hållbar och välfungerande samhällsutveckling. Som systemadministratör blir du en av fem medarbetare som tillsammans med systemförvaltare och systemadministratör bygger upp arbetssätt, rutiner och samarbetsformer från grunden. 

Inom enheten ansvarar vi för förvaltning och utveckling av ett 100-tal system, program och applikationer som används inom samhällsutvecklingskontorets olika verksamheter. 

Arbetsuppgifter 

I rollen som systemadministratör ansvarar du för administration och hantering av användarkonton samt behörigheter i samhällsutvecklingskontorets verksamhetssystem. Du säkerställer att rätt personer har tillgång till rätt information och funktioner utifrån verksamhetens behov och gällande säkerhetskrav. Arbetet omfattar hantering av nyanställningar, förändringar och avslut av användare samt felsökning och lösning av behörighets- och systemrelaterade frågor. Du dokumenterar rutiner, processer och tekniska lösningar och fungerar som ett viktigt stöd till verksamheten i frågor som rör användar- och behörighetshantering. Rollen innebär ett nära samarbete med systemförvaltare, verksamhetsrepresentanter och IT-specialister för att säkerställa effektiva och säkra arbetssätt. Du kommer även att bidra till utvecklingen av våra administrativa processer och, beroende på erfarenhet och intresse, kunna delta i digitaliserings- och utvecklingsprojekt kopplade till våra verksamhetssystem. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.

Du behöver ha kunskap inom systemadministration eller en annan likvärdig IT-relaterad roll och behörighetshantering eller informationshantering. Erfarenhet av verksamhetssystem inom offentlig sektor är meriterande. 

Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har förmåga att kommunicera tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 

• Utbildning inom IT, systemvetenskap, informatik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet inom systemadministration, användar- och behörighetshantering eller systemförvaltning. 
• Erfarenhet av att administrera användarkonton och behörigheter i verksamhetssystem. 
• God förståelse för informationssäkerhet och behörighetsstyrning. 
• God administrativ förmåga och vana att dokumentera processer och rutiner. 
• Förmåga att arbeta strukturerat och noggrant. 
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. 

Meriterande 

Det är meriterande om du har erfarenhet av: 

• Fastighetssystemet L.E.B. 
• Erfarenhet av informationklassning 
• Systemförvaltning inom offentlig verksamhet 
• ITIL eller annan förvaltningsmodell 

Personliga egenskaper 

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en ansvarstagande och självgående person som tar initiativ och driver ditt arbete framåt. Du har ett analytiskt förhållningssätt och tycker om att identifiera lösningar på både praktiska och tekniska utmaningar. Samtidigt är du serviceinriktad och har lätt för att skapa goda relationer med både kollegor och användare. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet, har ett högt säkerhetsmedvetande och ser värdet i att skapa ordning och tydlighet i processer och rutiner. Vi ser också att du är nyfiken på teknik och motiveras av möjligheten att utveckla, förenkla och förbättra arbetssätt tillsammans med dina kollegor. 

Om rekryteringsprocessen 

I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att  beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. 

I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning. 

Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. 

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång. 

Ansökan ska inkomma på svenska. 

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. 

Om Täby kommun

Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden.Samhällsutvecklingskontoret som består av tre avdelningar är en viktig aktör när Täby utvecklas. Avdelningarna arbetar parallellt under projektform vilket skapar förutsättningar att jobba varierat tillsammans med andra professioner. Med fokus på fyra nya hållbara stadsdelar med olika arkitektur ges våra medarbetare stor möjlighet att påverka med sin specialistkunskap. Vill du vara med och skapa det framtida Täby?