Lön ej angiven · Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad för 2 veckor sedan·Kontrollerad mot källan för 2 dagar sedan
Laddar…
Publicerad för 2 veckor sedan·Kontrollerad mot källan för 2 dagar sedan
6 dagar kvar att söka
Öppnas hos web103.reachmee.com
prickad = tolkat ur annonstexten
Prickade kompetenser är ord vi hittat i annonstexten, inte fält arbetsgivaren fyllt i.
Om Personalutvecklingssektionen
Personalutvecklingssektionen är en del av Försvarsstabens utbildningsavdelning vid genomförandeenheten. Sektionen inriktar, utvecklar och samordnar frågor som rör utbildning, personal-, karriär- och kompetensutveckling, livslångt lärande, språkfrågor, ledarskaps- och chefsutveckling samt pedagogisk utveckling inom myndigheten. Försvarsstaben i sin helhet ansvarar för att samordna den strategiska planeringen och den militärstrategiska ledningen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som stf sektionschef kommer du att arbeta på strategisk nivå och är en viktig del i att bidra till att personalutvecklingssektionen löser sina tilldelade uppgifter. Du blir ett direkt stöd till sektionschef i synnerhet vad avser sektionens interna arbete, där du kommer att ansvara för att koordinera och följa upp vissa uppgifter. Du kommer att utgöra ett kvalificerat beredningsstöd och ansvara för att sektionens löpande inkommande uppgifter hanteras. Frågorna kan handla om alltifrån Nato till AI till statlig arbetsgivarpolitik. Dessutom ingår att särskilt stödja uppbyggnaden av den nyligen inrättade centraliserade språkfunktionen. Arbetsuppgifterna omfattar ansvar för:
- Utgöra kvalificerat stabsstöd och vid behov administrativt stöd
- Stödja sektionschef i förekommande uppgifter
- Leda beredningen av vissa frågor
- Leda samordningen av sektionens styrningar i FMGP och samordningsdirektiv
- Leda samordningen av sektionens underlag till ÅR
- Utgöra stöd till språkfunktionen avseende etablering och uppbyggnad, vilket inkluderar uppföljning, kvalitetssäkring och kommunikationsinsatser
- Leda ratificering och implementering av sektionens STANAGs
Vi söker därför dig med praktisk erfarenhet inom stabsarbete, inkluderat samordning, koordinering och hantering av inkommande uppgifter. Det är önskvärt att du har jobbat nära utbildnings- och/eller HR-relaterade frågor för att ha en förförståelse för verksamheten. Vi ser gärna att du har kunskap inom-, eller intresse av språk som en operativ fråga i Nato.
Som medarbetare vid Personalutvecklingssektionen kommer du även hantera en rad olika uppgifter som rör främst utvecklingen samt inriktning av att skapa förutsättningar för utbildningsverksamheten med inriktning på strategiska frågor om pedagogik och digitalisering. I övrigt är du som medarbetare i sektionen en del i ordinarie handläggning av ärenden inom Försvarsstaben.
KRAV
Kvalifikationer
Personliga egenskaper
Med anledning av den tillväxtperiod som Försvarsmakten befinner sig i ser vi att du trivs med förändringar och perioder av högt arbetstempo. Som person ser vi att du är initiativrik, driftig, säkerhetsmedveten och med stort ansvarskännande för både arbete och resultat. Vi söker dig som drivs av att lösa problem och att vi tror att du som person behöver vara utvecklingsinriktad. Du behöver ha god förmåga att upprätthålla ett helhetsperspektiv och tänka strategiskt, men samtidigt inte vara rädd för detaljer eller administrativt operativt arbete.
Du har också god förmåga att arbeta såväl självständigt, som i grupp och även att utöva projektledning såväl som ett gott ledarskap som baseras på tillit och personlig omsorg. Inom ramen för uppgifterna krävs mycket god förmåga att uttrycka sig såväl skriftligt som muntlig framställan. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
MERITERANDE
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning 6 månader för ej Försvarsmakten anställda.
Befattning: Militär befattning, OR8 (alt OF2).
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Stockholm, möjlighet till distansarbete finns.
Tillträdesdatum: snarast möjligt.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver godkänd säkerhetsprövning.
Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Kontakta Maria Jonsson Assander
Fackliga företrädare
SACO, Anders Markow
OFR/S, Åsa Karlsson
SEKO, Kjell Tetzlaff
OFR/O, Roger Ericsson
Samtliga ovan personer nås via Försvarsmaktens växel 08-7887500.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-09-09. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.
Försvarsmakten· Kristinehamn