Speciallärare åk 7-9

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Kungshögsskolan är en F – 9 skola med grundskola, anpassad grundskola och fritidshem. Det finns ungefär 520 elever och 110 personal på skolan. Vår verksamhet finns i ändamålsenliga lokaler som ger bra grundförutsättningar för en trygg och trivsam miljö.  På skolan finns i åk 7-9 ett antal ämneslag samt årskurslag där verksamheten planeras, genomförs, utvärderas och utvecklas mot målen i läroplanen. Vi ser gärna att du som söker har god förmåga till samarbete och god förmåga till ledarskap i undervisningssituationen.  Med hjälp av våra förstelärare och vårt elevhälsoteam bedrivs ett kollegialt lärande/arbete kring ledarskapet i klassrummet där tydlighet, trygghet och lärande står i centrum. Vi ser gärna att du som söker har kunskap om hur datorn kan användas som ett komplement och verktyg i den pedagogiska verksamheten.  Välkommen med din ansökan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I tjänsten ingår undervisning, bedömning och betygssättning i matematik och samarbete med ämneskollegor för att öka måluppfyllelsen i matematik. I tjänsten ingår i dagsläget inget klassföreståndarskap/mentorskap, men det kan bli aktuellt i framtiden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet i matematik för åk 7-9. Detta är ett krav för tillsvidareanställning. Det är önskvärt att du har speciallärarutbildning i matematik eller dokumenterad specialpedagogisk kompetens samt erfarenhet av undervisning i matematik i åk 7-9. Du har god förmåga till ledarskap i undervisningssituationen och god förmåga till samarbete med kollegor.  Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.