SFI-lärare 50% till Sthlms hotell- och restaurangskola Komvux

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Stockholms hotell- och restaurangskola är en yrkesskola med ca 600 elever. Vår skola har tre olika skolformer; gymnasium, anpassat gymnasium och komvux med utbildningar inom hotell, restaurang och bageri.
Skolan ligger ett stenkast från Globen och du tar dig enkelt med kommunala färdmedel till din arbetsplats.

Vi är stolta över vår HBTQi certifiering och förväntar oss att du ser det som en självklarhet att bli del av certifieringen genom våra interna utbildningar och vårt arbete kring normkritiskt tänkande.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en SFI-lärare på 50% till vår köksbiträdesutbildning med språkstöd på komvux. Du ska tycka att det är spännande att undervisa elever med varierande språknivå då våra elever ligger på SFI 2B  och SFI 2C.

Du kommer att ingå i vårt välfungerande Komvux-arbetslag.

Arbetet består av att, i ett mycket nära samarbete med en yrkeslärare och arbetslaget, arbeta med klassen i köket och i klassrummet. Du lägger upp all undervisning och övningar tillsammans med yrkesläraren som team och tränar eleverna i köks- och servicesituationer så deras yrkessvenska utvecklas. 

Kvalifikationer

Legitimerad och behörig lärare i SFI. Meriterande är att du har ett intresse för matlagning/eller tidigare erfarenhet av det eftersom undervisningen i svenska syftar till att göra eleverna anställningsbara i restaurangbranschen. Din samarbetsförmåga är av största vikt. Dels med din yrkeslärare dels med arbetslaget som helhet.

Erfarenhet från språkintegrerad yrkesutbildning är meriterande.

Övrigt

Intervjuer kommer att ske fortlöpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behövs tas i anspråk av övertalig personal inom Stockholms kommun.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).