Senior kommunikatör med inriktning strategisk kommunikation och mediefrågor

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er).

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7600 medarbetare. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag.

Nu söker vi dig som vill arbeta med strategisk kommunikation och mediefrågor på såväl operativ som taktisk nivå inom Sveriges Domstolar.

Om rollen

Som senior kommunikatör är du en del av Domstolsverkets kommunikationsavdelning med cirka 30 medarbetare med bred kompetens. Tillsammans med tre kollegor är ditt uppdrag att bedriva strategiskt innehållsarbete internt och externt samt driva och utveckla Sveriges Domstolars mediearbete.

Arbetet innebär att du:

• arbetar med övergripande kommunikationsfrågor utifrån myndighetens strategiska inriktningar
• bedriver ett aktivt innehålls- och budskapsarbete kopplat till ledningens kommunikation
• hanterar frågor från media via avdelningens presstjänstfunktion
• ger strategisk medierådgivning och -coachning till chefer och andra nyckelpersoner inom Sveriges Domstolar, även i form av utbildning
• följer, rapporterar och analyserar den dagliga mediebevakningen gällande Sveriges Domstolar
• bidrar i utvecklingsarbetet av processer och arbetssätt

Vem är du?

Vi söker dig som är trygg i din profession och har god förståelse för kommunikationens strategiska betydelse och kan omvandla komplexa budskap till tydliga interna och externa nyheter. Du är förtroendeingivande och rutinerad och du har en bred erfarenhet av kvalificerat press- och mediearbete.

Du har:

• relevant högskoleexamen i medie- och kommunikationsvetenskap
• flerårig erfarenhet av strategisk kommunikation och mediehantering inom offentlig sektor eller annan större organisation
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt är en van talare
• erfarenhet av att ge kvalificerad kommunikationsrådgivning till chefer och nyckelpersoner
• förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och med hög kvalitet även i pressade lägen
• integritet, omdöme och en professionell förmåga att hantera känsliga och komplexa frågor samt fatta välavvägda beslut
• förståelse för medielogiken och förmåga att förutse vilka frågor som väcker medialt intresse

Som person är du engagerad, nyfiken, samhällsintresserad och ser värdet i att skapa relationer och samverka för att nå resultat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder

• ett meningsfullt arbete med stort samhällsengagemang
• möjlighet att påverka och utveckla myndighetens strategiska kommunikationsarbete
• en arbetsmiljö präglad av professionalism, samarbete och ansvarstagande

Om oss 

På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda.

Som kommunikatör på Domstolsverket blir du en del av en modern kommunikationsavdelning där vi kombinerar driv, kompetens och nyfikenhet. Under flera år har vi arbetat målmedvetet för att stärka samarbetet, både inom avdelningen och tillsammans med resten av organisationen. I takt med den digitala utvecklingen har vi byggt upp arbetssätt och kompetenser som gör att vi kan arbeta smartare och ta oss an allt mer komplexa utmaningar. Du kliver in i en professionell och energifylld miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad, både för domstolarna och för samhället i stort.

Besök oss gärna på www.domstol.se och läs mer om hur det är att jobba hos oss.

Övrigt

Anställningen avser tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten har placeringsort Jönköping.

För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. 

Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.

Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.