Lön ej angiven · Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad för 2 veckor sedan·Kontrollerad mot källan för 2 dagar sedan
Laddar…
Publicerad för 2 veckor sedan·Kontrollerad mot källan för 2 dagar sedan
3 dagar kvar att söka
Öppnas hos web103.reachmee.com
prickad = tolkat ur annonstexten
Ref: 20261419
Arbetsuppgifter
Vill du vara med och leda en verksamhet som ger stöd och behandling till ungdomar med psykisk ohälsa och komplexa stödbehov? Klivet utökar sin verksamhet och söker därför ytterligare en sektionschef.
Klivet är en öppenvårdsinsats för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten erbjuder flexibla och individuellt anpassade insatser med målet att främja psykisk hälsa, förebygga placeringar och minska risken för sammanbrott i pågående placeringar. Arbetet kan även bidra till att förkorta placeringstider och underlätta ungdomens återgång till en stabil vardag.
Som sektionschef leder du verksamheten tillsammans med en sektionschefskollega och tre samordnare. Verksamheten består av cirka 40 behandlare med olika kompetenser och erfarenheter. Tillsammans ansvarar ni för att skapa tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att genomföra sitt uppdrag.
Du ansvarar för att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet inom sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära din sektionschefskollega och samordnarna och bidrar till en gemensam ledning av verksamheten.
En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och tydlig struktur. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete tillsammans med medarbetare och övriga funktioner inom verksamheten.
Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen. Du samverkar även med andra verksamheter, myndigheter och aktörer som är viktiga för ungdomarnas samlade stöd.
Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet där behoven kan förändras snabbt och där samverkan är en central del av arbetet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig för uppdraget.
Du har:
Det är meriterande om du har:
Som ledare är du trygg, stabil och tydlig, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i en verksamhet med högt tempo. Du är en närvarande och lyhörd ledare som kommunicerar på ett tydligt sätt och inspirerar samt vägleder dina medarbetare. Du behåller lugnet och agerar respektfullt och konstruktivt även i pressade situationer och när förutsättningarna snabbt förändras. Med ett reflekterande och eftertänksamt förhållningssätt fattar du välgrundade beslut, där du väger in konsekvenser och involverar medarbetare när det är lämpligt. Du har ett genuint engagemang för människor och drivs av att skapa goda förutsättningar både för dina medarbetare och för dem verksamheten finns till för. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.
Om arbetsplatsen
Klivet är en öppenvårdsinsats med inriktning mot psykisk hälsa för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten arbetar med förändringsarbete, individuellt anpassade insatser och ett flexibelt stöd utifrån varje ungdoms behov och förutsättningar.
Insatserna kan bestå av behandlande arbete, praktiskt och socialt stöd samt samordning mellan de myndigheter, verksamheter och andra kontakter som finns i ungdomens nätverk.
Syftet är att främja en god psykisk hälsa, förebygga placeringar och förhindra sammanbrott i pågående placeringar. Verksamheten kan också bidra till att förkorta placeringstider och stödja ungdomens återgång från institutionsvistelse till en mer stabil och självständig livssituation.
Klivet befinner sig i en utvecklings- och utökningsfas. Verksamheten leds av två sektionschefer (för närvarande en) tillsammans med tre samordnare och består av cirka 40 behandlare. Som sektionschef får du en central roll i att tillsammans med din chefskollega, samordnarna och medarbetarna utveckla verksamhetens struktur, kvalitet och arbetssätt.
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning arbetar cirka 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöborna. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlösheten, bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor och ge nyanlända goda förutsättningar. Det är ett viktigt och meningsfullt arbete som ofta är komplext och som kräver både kompetens och engagemang.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i. Olikheter, livserfarenheter och talanger bidrar till att göra Malmö till en smart och öppen stad i hjärtat av Europa.
Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb.
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Intervjuer är planerade den 17-18 september.
Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess. Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov.
Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.
Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.