Resurschef till äldreomsorgen

Vill du ha en chefsroll där ingen period behöver se likadan ut som den förra – och där din erfarenhet verkligen gör skillnad? 

Förvaltningen för Vård & Omsorg fortsätter sin utveckling för att möta framtidens behov av välfärd. Nu söker vi resurschef till äldreomsorgen – en roll för dig som motiveras av variation, utveckling och möjligheten att bidra där ditt ledarskap behövs som mest. 

Som resurschef får du en unik möjlighet att lära känna olika delar av vår äldreomsorg, bredda din erfarenhet och bidra till utveckling i hela förvaltningen. Du får använda hela din kompetens som chef och samtidigt fortsätta utvecklas i ditt eget ledarskap. 

Ditt uppdrag

Som resurschef går du in som tillförordnad chef där verksamhetens behov finns. Du har fullt chefsansvar för den enhet du leder, med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och verksamhetsutveckling. 

Uppdragen varierar i både innehåll och längd. Det ger dig möjlighet att möta olika verksamheter, medarbetare och frågeställningar och att använda ditt ledarskap i många olika sammanhang. I vissa uppdrag kan det finnas behov av att skapa ökad stabilitet, struktur eller riktning. I andra handlar det mer om att förvalta, utveckla och driva verksamheten framåt. 

Du behöver snabbt kunna förstå vad verksamheten behöver, prioritera det viktigaste och skapa goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas. 

Rollen innebär att du inte har en permanent enhet eller personalgrupp. I stället får du möjlighet att bidra med din kompetens på flera håll och bygga en bred förståelse för äldreomsorgen och förvaltningen som helhet. 

Du tillhör ett distrikt och ingår i ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer och verksamhetschef. Samtidigt är du en resurs för hela förvaltningen. Du får därmed både ett sammanhang med chefskollegor och en roll som ger stor variation och många kontaktytor. 

Din profil

Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare. Du behåller lugn, omdöme och riktning även när förutsättningarna förändras. Du kan hantera olika perspektiv och situationer på ett moget och konstruktivt sätt och har lätt för att skapa förtroende. 

Du är självgående, initiativtagande och handlingskraftig. Du ser vad som behöver göras, prioriterar och driver arbetet framåt. Du är bekväm med att fatta beslut samtidigt som du är lyhörd och involverar andra när det behövs. 

Du är flexibel och nyfiken. Att få lära känna nya verksamheter och människor ser du som en möjlighet. Du behöver inte ha alla svar från början utan har förmågan att snabbt orientera dig och skapa struktur i ett nytt sammanhang. 

Du är utvecklingsorienterad och ser möjligheter till förbättring. Du vågar tänka nytt, utmana när det behövs och skapar delaktighet och ansvarstagande för att få med dig andra i utvecklingen. 

Du har helhetssyn och ett prestigelöst förhållningssätt. Du ser bortom den verksamhet du för tillfället leder och bidrar där din erfarenhet och ditt ledarskap gör störst nytta. 

För rätt person erbjuder rollen en ovanligt stor variation och möjlighet att utvecklas som chef. Du får arbeta nära olika delar av äldreomsorgen, bygga ett brett nätverk och bidra med ditt ledarskap i frågor som är viktiga för hela verksamheten. 

Vi söker dig som har:

• flerårig chefserfarenhet med fullt personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar
• chefserfarenhet inom äldreomsorg
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• chefserfarenhet från både SoL- och HSL-verksamhet
• erfarenhet av att arbeta som chef i kommunal eller annan politiskt styrd organisation
• relevant ledarskapsutbildning, exempelvis Utvecklande Ledarskap (UL)

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss

Förvaltningen för Vård & Omsorg | Kungsbacka kommun

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I tjänsten kan det ingå att vara chef i beredskap.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret. Vid behov kan även ytterligare bakgrundskontroll genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 14 september.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.

#LI-KUNGSBACKA

Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.