Personalplanerare till Connect Bus, Göteborg

Vill du arbeta i en operativ och tempofylld verksamhet där planering, samarbete och kvalitet står i centrum? Connect Bus söker nu en personalplanerare till Göteborg med ansvar för bemanning, schemaläggning och långsiktig personalplanering inom serviceresor. Rollen passar dig som trivs i en koordinerande funktion med många kontaktytor och som vill vara med och bidra till en stabil och välfungerande trafikdrift.

Som personalplanerare hos Connect Bus arbetar du nära verksamheten och har en central roll i att säkerställa bemanning för cirka 200 förare fördelade på tre depåer i Göteborgsområdet: Marieholm, Eklanda i Mölndal och Aröd på Hisingen. Du rapporterar till verksamhetens driftschef och samarbetar tätt med trafikledning och övriga kollegor inom planering och drift. Tjänsten utgår från bolagets huvudkontor på Marieholm.

I rollen som personalplanerare ansvarar du bland annat för att:

• Arbeta med långsiktig personalplanering och säkerställa att förare får tillgång till sina scheman i god tid
• Schemalägga och bemanna vakanta arbetspass
• Hantera ledighetsansökningar från förare och säkerställa återkoppling inom angiven tid
• Planera huvudsemester och ersättare vid utbildningstillfällen
• Registrera tidrapporter och övriga ersättningar som underlag för lönehantering
• Analysera personalbalans och effektivitet i bemanningen
• Säkerställa att personalens arbetsrutiner, säkerhets- och miljöarbete samt arbetsvillkor följs
• Samverka med trafikledning och driftteam för att upprätthålla en stabil verksamhet
• Ha daglig dialog med förare kring kvalitetsavvikelser, kundsynpunkter och operativa frågor
• Bidra till verksamhetens miljö- och hållbarhetsarbete

Tjänsten innebär visst resande mellan depåerna i Marieholm, Eklanda och Aröd inom Göteborgsområdet.

Vi söker dig som har erfarenhet av personalplanering, bemanningsplanering eller annan koordinerande roll där struktur, kommunikation och problemlösning varit centrala delar av arbetet. Du är trygg i att arbeta självständigt och har samtidigt lätt för att samarbeta med olika funktioner i en operativ verksamhet. För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Har minst 1–2 års erfarenhet av personalplanering, bemanningskoordinering eller liknande roll
• Har god administrativ förmåga och systemvana
• Är strukturerad, noggrann och van vid att prioritera i ett högt tempo
• Har ett lugnt och lösningsorienterat arbetssätt även när förutsättningarna förändras snabbt
• Trivs i en relationsskapande roll med många kontaktytor

Det är meriterande om du har erfarenhet från kollektivtrafik, taxi, logistik eller annan transportverksamhet, kunskap om kollektivavtal, särskilt Taxi-avtalet, samt erfarenhet av planeringssystem som Transpa eller Hastus.

Hos Connect Bus blir du en del av en verksamhet med högt tempo, stark laganda och engagerade kollegor. Kulturen präglas av driv, samarbete och ett stort fokus på att hitta rätt person och skapa långsiktighet i organisationen.

Du erbjuds en självständig roll med stort ansvar och möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom planering och bemanning. Verksamheten arbetar aktivt med förbättringar för att skapa tydligare kommunikationsvägar och effektivare processer.

Arbetsmiljön är flexibel samtidigt som närvaro på kontoret är en viktig del av samarbetet. Du har eget kontor och arbetar nära verksamheten och den dagliga driften.

I denna rekrytering samarbetar Connect Bus med Jerrie AB. Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, men sista ansökningsdag är 20 september. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Martin Dahlberg på 0763-17 07 41 eller via mail martin.dahlberg@jerrie.se  

Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess