Personalplanerare

Läs mer om Tågab via vår hemsida som du når via länken nedan!

Om rollen

Som personalplanerare/ schemaläggare hos Tågab har du en viktig roll i samarbetet att säkerställa effektiva och säkra transporter.

Personalplaneraren/ schemaläggaren är organisatoriskt placerad på Trafiken och arbetar i team om tre till fyra personer. Teamet har ett nära samarbete med Trafikplaneringen och är ett stöd till de två Produktionsledarna som har personalansvar för den åkande personalen.

Personalplaneraren/ schemaläggarens huvudsakliga ansvar är att planera och fördela arbetsuppgifter för den åkande personalen. Detta görs genom att koppla personalen till planerade turer baserat på deras scheman och kompetenser.

Genom att använda olika digitala planeringssystem skräddarsyr teamet personalens arbetsuppgifter utifrån olika behov och turer.

Personalplaneraren/ schemaläggaren hanterar även administrativa uppgifter såsom hotell- och taxibokningar, planerar praktik för LIA-elever och planering av interna utbildningar av olika slag i samarbete med utbildningsorganisationen.

Arbetsuppgifter och ansvar:

Nedan är ett axplock av förekommande arbetsuppgifter.

• Ansvarar för att planera och fördela turer för åkande personal, på både kort och lång sikt
• Ansvara för att kontrollera regelbunden tjänstgöring enligt trafiksäkerhetsbestämmelser
• Kontrollera att personalen har giltig kompetens avseende periodisk hälsoundersökning, uppföljning, regelbunden tjänstgöring, fordon och linjekännedom
• I samråd med produktionsledare, trafikpersonal och utbildningsansvarig säkerställa att uppföljningar och repetitionsutbildningar genomförs inom planerade intervall
• Kontrollera/begränsa övertidsuttag
• Ansvarar i samråd med produktionsledare för semesterplanering
• Bedömer och beviljar ledigheter när akuta behov uppstår
• Produktionsinköp, till exempel växlingshjälp
• Ansvara för hotell- och taxibokningar för åkande personal

Kvalifikationer:

• Erfarenhet från järnvägsbranschen
• God vana att arbeta i digitala system
• God kommunikations och samarbetsförmåga
• Förmåga att arbeta i grupp, men självständigt arbete ingår också i rollen

Meriterande

Erfarenhet av arbete inom personalplanering och schemaläggning framför allt inom järnvägsbranschen

God förståelse för järnvägstrafikens regler och bestämmelser

Goda kunskaper i aktuella kollektivavtal och arbetstidsregler

Vi erbjuder

• Omväxlande och varierande arbetsuppgifter
• Lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal
• 31 semesterdagar
• Friskvårdsbidrag 4500 kr/ år
• Förmånscykel

Om anställningen

Heltid, Tillsvidare (Inleds med sex månaders provanställning)

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-09-30

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut