Operativ chef till räddningstjänsten

1 plats(er).

Räddningstjänstens uppdrag utgår från en helhetssyn där räddning, förebyggande och skydd och säkerhet utgör centrala delar. Verksamheten bedrivs med fokus på kontinuerligt lärande och anpassning till omvärldens utveckling. Arbetet präglas av ett kundorienterat förhållningssätt och en struktur som möjliggör anpassning efter verksamhetens behov. Den samlade kompetensen inom organisationen omfattar flera expertområden och används i enlighet med verksamhetens krav.

Nu söker vi en operativ chef som vill ta en central roll i att leda och vidareutveckla vår verksamhet!

Din roll hos oss

Som chef i Kristianstads kommun har du ett övergripande ansvar för att utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Befattningen omfattar personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka 200 medarbetare vid heltid- och deltidsstationerna.

Den operativa verksamhetens utveckling drivs kontinuerligt i syfte att säkerställa effektiva insatser före, under och efter en händelse. I uppdraget ingår ansvar för kompetensutveckling inom avdelningen, vilket inkluderar internutbildning för operativ personal. Schemaplanering av funktionerna insatsledare (IL) och vakthavande befäl (VB) ingår likaså i ansvarsområdet, tillsammans med medverkan i regionala operativa lednings- och samverkansprojekt. Större samverkansövningar samt regelbundna möten planeras, genomförs och utvärderas inom ramen för tjänsten.

Som operativ chef kan du även ingå i den operativa verksamheten i någon av funktionerna vakthavande befäl, insatsledare samt som tjänsteman i beredskap (TIB) i Kristianstads kommun. Vid räddningstjänstuppdrag ska du kunna agera som räddningsledare samt stödja övriga befäl inom hela regionen.

Det övergripande ansvaret som operativ chef innefattar att leda, planera och följa upp verksamheten samt ha personal- och budgetansvar. Vidare ansvaras för bemanning, övning och kompetensutveckling liksom för arbetsmiljö- och rehabiliteringsärenden. En central del av uppdraget är att samverka med interna och externa aktörer samt bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Befattningen innefattar även ansvar över enhetschef för deltidsorganisationen och enhetschef för heltid samt operativt ansvar över IL/VB, inklusive genomförande av medarbetar- och lönesamtal. Säkerställandet av att operativa förmågor uppfylls enligt handlingsprogrammet ingår i ansvaret och vid räddningschefens frånvaro tjänstgör den operativa chefen som ersättare.

Vem söker vi?

Du som söker är brandingenjör med RUB alternativt är brandmästare eller har Ledningskurs 2. Har du gått ledarutbildning är det meriterande.

Vi vill att du har erfarenhet av kommunal räddningstjänst och flerårig erfarenhet av operativ verksamhet inom yrkesområdet. Har du dessutom erfarenhet av att leda en grupp om minst tio medarbetare är det en fördel. Har du erfarenhet av budgetansvar är det meriterande. För tjänsten krävs det B-körkort. 

För att lyckas i rollen har du en mål- och resultatinriktad inställning med god förmåga att sätta upp mål, initiera aktiviteter och driva arbetet mot uppsatta resultat. Du är kommunikativ, med förmåga att skapa kvalitativ kommunikation och ge tydlig, konstruktiv feedback. Med en utvecklingsinriktad och strategisk ådra bidrar du aktivt till att utveckla verksamheten, fatta välgrundade beslut och analysera information ur ett långsiktigt och helhetsperspektiv.

Som en del i rekryteringsprocessen kommer säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen att genomföras.

Det här är vi

Räddningstjänsten i Kristianstad ansvarar för operativ och förebyggande verksamhet inom Kristianstads kommun och via avtal med Östra Göinge kommun samt samordnar arbetet med skydd och säkerhet i Nordöstra Skåne. Räddningstjänsten lyder under räddningsnämnden. I förvaltningen finns ungefär 80 anställda fördelade på fyra avdelningar och på deltidsstationerna finns runt 85 anställda. I Östra Göinge kommun finns två deltidsstationer med cirka 40 anställda.

Vi erbjuder

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag.

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Vill du kontakta någon av våra fackliga representanter, hittar du kontaktuppgifterna här nedan:

• Anders Pålsson, Sveriges ingenjörer, 044-200 400
• Pär Persson, Ledarna, 044-200 400 
• Marcus Johansson, Vision, 044-200 400
• Magnus Krantz, BRF, 08-722 34 86
• Kommunal, 010-442 79 57

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.