Metodhandledare till stödteamet - Resursenheten vuxen

Arbetsuppgifter

Nu söker vi en metodhandledare till Stödteamet inom Resursenheten Vuxen.

Resursenheten arbetar med vuxna från 18 år inom områdena skadligt bruk och beroende, våld i nära relationer samt boendesociala frågor. Verksamheten består av flera team med uppdrag från myndighet, serviceinsatser och uppsökande arbete.

Stödteamet möter personer med skadligt bruk och beroende, ofta i kombination med psykisk ohälsa och annan komplex social problematik. Arbetet kräver att vi ser hela människan och samtidigt håller en tydlig professionell riktning med hög kvalitet och rättssäkerhet.

Socialtjänsten är i förändring. Den nya socialtjänstlagen, utvecklingen inom samsjuklighetsområdet och förändrade behov hos dem vi möter ställer krav på att vi utvecklar våra arbetssätt och insatser. Som metodhandledare har du en viktig roll i att omsätta förändringar i lagstiftning, kunskapsläge och målgruppens behov i praktiken. Du förväntas självständigt identifiera utvecklingsbehov, ta initiativ och driva processer från idé till genomförande och uppföljning, i nära dialog med enhetschef och medarbetare.

Du arbetsleder det dagliga arbetet och ansvarar för att ta emot, fördela och följa upp ärenden. Du skapar struktur, tydliggör förväntningar och följer upp att arbetet genomförs i linje med uppdrag, mål och lagstiftning.

Genom metodhandledning, tjänstegenomgångar och uppföljning hjälper du medarbetarna att utveckla och fördjupa sitt professionella arbete. Du behöver kunna leda i komplexa frågor, väga olika perspektiv mot varandra och våga utmana resonemang och arbetssätt när det behövs.

I uppdraget ingår även att:

utveckla och följa upp metoder, rutiner och arbetssätt bidra till kvalitet och rättssäkerhet i dokumentation och uppföljning identifiera behov och driva förbättringsarbete samverka med interna och externa aktörer.

Du arbetar nära enhetschef och metodhandledarkollega och bidrar till gemensam riktning och utveckling i verksamheten.

Kvalifikationer

För tjänsten krävs socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av kvalificerat socialt arbete och god kunskap om skadligt bruk och beroende. Du har förståelse för samsjuklighet och för hur psykisk ohälsa, beroende och sociala faktorer samspelar och påverkar individens behov och förutsättningar.

Erfarenhet från socialtjänstens myndighetsutövning och utförarverksamhet är meriterande. Du har erfarenhet av att självständigt driva arbeten eller processer. Erfarenhet av metodhandledning, arbetsledning och utvecklingsarbete är meriterande.

Kunskap om exempelvis MI, ESL och vård- och stödsamordning är också meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett tydligt individperspektiv med förståelse för socialtjänstens uppdrag och krav på rättssäkerhet. Du är analytisk och kan se både helhet och detaljer. Du tar initiativ, skapar struktur och driver självständigt arbeten och processer framåt. Du är bekväm med att ta ansvar och fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att behöva löpande styrning.

Du är trygg och tydlig och vågar ställa frågor, utmana och ta svåra samtal när det behövs. Samtidigt är du pedagogisk och relationsskapande och kan skapa utrymme för reflektion och lärande.

Vi söker dig som vill bidra till att utveckla Stödteamets arbete och som kan balansera kontinuitet med behovet av förändring.

Välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen använder vi oss av urvalsfrågor istället för personligt brev. Vi kommer att genomföra en första digital intervju den 8/9, och andra intervjuer för de kandidater som går vidare i processen blir den 11/9.

Övrigt 

För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Om oss

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!