Kommunikationschef med marknadsföringsinriktning

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria (SMMTF) arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet och Vrak – Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid.

SMMTF är en organisation med stort fokus på ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling. Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas, både personligt och i din profession. Vår övertygelse är att vi skapar ännu större värde när ledarskap och medarbetarskap bygger på tillit – till kompetens, omdöme och viljan att bidra. Med tydliga mål och stort handlingsutrymme skapas förutsättningar för ansvarstagande, engagemang och utveckling. Du kommer vara med och bygga och utveckla vår kultur – en effektiv samarbetskultur som kännetecknas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans.

Om tjänsten

Det som gör det extra spännande att arbeta hos oss är kombinationen av ansvaret för allas vårt kulturarv, samtidigt som vi verkar på den kommersiella marknaden och konkurrerar om våra målgruppers uppmärksamhet, tid och pengar.

Som kommunikationschef inom SMMTF har du ett övergripande ansvar för myndighetens åtta varumärkens kommunikation och marknadsföring. Det innebär att du är ansvarig för allt från reklamkampanjer, PR, fundraising- och forskningskommunikation till förvaltning och utveckling av myndighetens nio webbplatser såväl som intern och myndighetskommunikation. Enheten deltar även i produktion av utställningar, samt i arbetet med evenemang och program i museernas publika verksamheter.

I rollen leder och utvecklar du kommunikationsenheten med drygt 20 självständiga och ansvarstagande medarbetare som är geografiskt spridda över fyra städer. Uppdraget är brett – du, tillsammans med medarbetarna, skapar riktning, sammanhang och förutsättningar för alla varumärken att utvecklas individuellt, men värnar samtidigt om gemensamma processer och rutiner för att bygga stabilitet och flexibilitet. Du leder myndighetens inhouseproduktion, där i stort sett all kommunikation produceras internt (annonser, kampanjer, foldrar, affischer, foto, film, poddar, webb mm). Du har många kontaktytor och samarbetar med flera olika roller inom organisationen som ofta befinner sig på annan ort än du själv.

Dina egenskaper

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och dina ledaregenskaper i synnerhet. För att trivas hos oss måste du vara väl grundad i och arbeta utifrån tillitsbaserat ledarskap. Som chef arbetar du aktivt med att omsätta det i vardagen till konkreta beteenden. Ett tillitsbaserat ledarskap ställer höga krav på tydlighet, kommunikation, uppföljning och helhetsperspektiv. Våra medarbetare är kompetenta, självständiga och vana att ta ansvar och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa, snarare än hierarkier.

Du:

• röjer bort hinder och stöttar i vått och torrt, du coachar medarbetarna till att själva lösa problem, snarare än att ta över dem
• bygger starka team där psykologisk trygghet, självledarskap och ansvarstagande utvecklas, du bjussar på dig själv och delar misstag och lärdomar
• lever efter devisen att jobb är något man gör, inte en plats man är på, och vet att en förutsättning är att det finns tydliga mål och förväntningar
• uppskattar att samarbeta och är kommunikativ även när det skaver, du är okej med att ibland vara oense, men behåller ändå en nyfikenhet för andras perspektiv
• vill hellre coacha andra än att göra själv och du vill hellre se medarbetarna skina än att själv stå i centrum.

Din kompetens och erfarenhet

Du ska ha kommunikationsutbildning på högskola eller universitet eller vad vi som arbetsgivare bedömer som motsvarande. Du har flerårig erfarenhet i rollen som kommunikationschef för flera varumärken i samma koncern/organisation, samt av att leda ett team som har ansvar för en organisations kommunikations- och marknadsföringsarbete, internt såväl som externt. Du är van att utöva ledarskap på distans, med medarbetare på flera orter. Du ska ha kunskap om och erfarenhet av att leda och stötta andra i varumärkesarbete, till exempel positioneringsarbete, målgruppsanalyser och målgruppssegmentering. Du har ett nyfiket och utforskande förhållningssätt till ny teknik, som till exempel AI. Du ska ha kunskap om och erfarenhet av att leda och stötta utveckling av digitala kundresor och CRM-arbete samt analyser. Du har även kunskap om och erfarenhet av att stötta medarbetare i datadrivna och insiktsbaserade arbetssätt. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Mer om oss

Tjänsten är placerad vid avdelningen innehåll och kommunikation. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Till avdelningen hör även utställningsenheten och enheten för forskning och kulturarv.  

Anställning

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.Placeringsort kan vara Stockholm, Gävle, Linköping eller Karlskrona. Resor till samtliga orter förekommer i tjänsten.

Provanställning kan komma att tillämpas. 

Lön

Månadslön. Lönesättningen sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.

Kontaktpersoner

Sofie Aspelin, avdelningschef innehåll och kommunikation: +46 8 519 558 25

Fackliga kontaktpersoner

Jens Haumann, ST: 08-519 549 93

Anna Silwerulv, Saco:  08 -519 549 62

Ansökan

Välkommen med din ansökan på svenska senast 13 september genom att registrera dig via länken till vår hemsida, bifoga CV och personligt brev. Intervjuer hålls 24–25 september. För slutkandidater kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.