Kock

Företagsbeskrivning: Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.  Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.

Arbetsbeskrivning: Vill du bidra till att ge våra elever rätt förutsättningar till lärande genom anpassad kost?

Inom Dibber arbetar våra kök med att förverkliga Den goda måltiden. Den goda måltiden är ett kvalitetsverktyg som innefattar både pedagogik, tillagningen och mötet med gästen.

”Vi får världens viktigaste värden att växa” är det som genomsyrar vår verksamhet såväl till barn, vårdnadshavare och medarbetare.  

Rullen är en anpassad grund- och gymnasieskola för elever med intellektuella och fysiska funktionsnedsättningar. Vi tar emot 25 elever. Rullen erbjuder en miljö där det finns en övertygelse om att alla barn kan utvecklas och lära. 

Om rollen

- Se till att eleverna får en näringskorrekt mat utifrån varje individs behov. Maten behöver passeras och individanpassas.

- Varje dag förbereda och laga vegetarisk buffé.

- Flera dagar per vecka laga all mat från grunden.

- Stötta elever att äta under den pedagogiska måltiden.

Om dig

Du är engagerad, innovativ och intresserad av utveckling. För att vara framgångsrik i rollen måste du kunna kommunicera med människor med olika bakgrunder och i olika livssituationer. Du behöver kunna arbeta självständigt och ta ansvar för köket, över inköp och egenkontroll (HACCP). Du har tidigare erfarenhet från kockarbete eller arbete i kök i förskola eller skola. Du har utbildning inom livsmedel. Det är meriterande om du har kockutbildning och specialkostutbildning. Du har datavana samt mycket goda kunskaper i svenska.

Kvalifikationskrav 

• Restaurangutbildning samt praktisk erfarenhet från restaurangvärlden. 
• Svenska i tal och skrift 
• Datorvana 
• Kunskap om egenkontroll 

Kompetenskrav 

• Kommunikation
• Flexibel
• Samarbetsförmåga
• Organisationsförmåga
• Kvalitetsmedveten
• Ansvarstagande                      

Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Profilbeskrivning:

Om oss

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige.

Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. 

Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande! 

Vi erbjuder:

Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.