Junior systemadministratör inom IAM

Du behöver inte kunna allt om IAM från början – men du behöver vara nyfiken på hur identitet, behörighet och IT-säkerhet hänger ihop. Hos oss får du växa in i ett viktigt teknikområde tillsammans med erfarna kollegor, i en IT-miljö där säkerhet, stabilitet och användarvänlighet går hand i hand.

Om IT-verksamheten

På SMHI uppnår vi en välfungerande IT-verksamhet genom att tillhandahålla användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg. IT-avdelningen består av ca 130 personer fördelade på fyra enheter: Arkitektur, Digitala arbetsplatsen, Systemutveckling och IT-produktion. Enheten för IT-produktion har en central roll i att forma och tillhandahålla den tekniska grunden för SMHI IT-miljö.

IT-produktion består av fyra grupper som tillsammans ansvarar för IT-infrastruktur, drift och service. Rollen tillhör infrastrukturverksamheten och du kommer att arbeta inom teknikområdet identitet och behörighet. Området ansvarar för IAM, Identity and Access Management, och består av en handfull personer som arbetar med bland annat Active Directory, PKI, certifikathantering och autentiseringstjänster.

Vår IT-miljö befinner sig i teknikutveckling, bland annat inom segmentering och tiering. Det pågår också ett viktigt arbete kopplat till IT-miljöer för hantering av säkerhetsskyddad information. Det gör rollen särskilt intressant för dig som vill utvecklas i gränslandet mellan IT-infrastruktur, identitet och behörighet samt IT-säkerhet.

Om rollen

Som junior IT-systemadministratör inom identitet och behörighet arbetar du med IAM-tjänster med särskilt fokus på IT-säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter. Du bidrar i förvaltning, utveckling och anpassning av tjänster som är viktiga för säkerhet, stabilitet och användarupplevelse.

I rollen arbetar du med tekniker och områden som Active Directory, PKI, certifikathantering och autentiseringstjänster. Du bidrar i det löpande förvaltningsarbetet, till exempel genom uppdateringar, kvalitetshöjningar, IT-säkerhetsåtgärder och automatisering. Du utvecklar och anpassar också tjänsterna utifrån verksamhetens behov och förändringar i vår tekniska miljö.

Du samarbetar nära med andra teknikområden inom infrastruktur, IT-arkitektur och IT-säkerhet. Med mer erfarna kollegor deltar du i planering och design av infrastrukturen med fokus på säkerhet, stabilitet, automatisering och framtidssäkring. Rollen ger dig möjlighet att bygga en bred teknisk förståelse och samtidigt fördjupa dig inom ett område som blir allt viktigare i moderna IT-miljöer.

Hos oss får du bidra inom flera teknikområden och vara delaktig i teknikskiften som påverkar hur vi bygger och säkrar IT-infrastrukturen framåt. Du behöver inte kunna allt från början, men du behöver ha rätt grund, nyfikenhet och vilja att utvecklas.

Din profil

Du har relevant eftergymnasial utbildning inom IT-infrastruktur och/eller IT-säkerhetsområdet om minst två år, eller motsvarande kunskaper som SMHI bedömer som likvärdiga. Du har grundläggande kunskaper inom IT-infrastruktur och IT-säkerhet samt vana av att arbeta i Windows- och Linuxmiljö, både på server- och klientplattform. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av:

• Katalogtjänster och identitetshantering, exempelvis Active Directory, LDAP, Kerberos eller motsvarande tekniker.

• Autentisering, auktorisation eller single sign-on, exempelvis SAML, OAuth, OpenID Connect eller motsvarande.

• Identity and Access Management, exempelvis behörighetshantering, kontohantering, identiteter, åtkomstgranskningar eller livscykelhantering av användare.

• Praktiskt arbete med IT-säkerhet i infrastrukturmiljöer, exempelvis härdning, loggning, sårbarhetshantering, säkerhetsuppföljning eller tekniska säkerhetsåtgärder.

• Versionshantering, exempelvis med Gitlab.

• Automatisering eller scripting, exempelvis Ansible, Python eller andra verktyg för att effektivisera återkommande arbetsmoment.

Vi ser även ledarskapsförmåga som meriterande. Det behöver inte handla om formellt chefskap, utan kan lika gärna vara att du tar ansvar, driver frågor framåt, hjälper andra eller bidrar till struktur och riktning i arbetet.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen behöver du ha en hög samarbetsförmåga och tycka om att lösa saker tillsammans med andra. Du lyssnar, delar med dig av kunskap och kommunicerar på ett sätt som gör det lätt för både kollegor och användare att komma vidare. Eftersom rollen rör både teknik, säkerhet och användarnära behov är det viktigt att du är serviceinriktad och har förståelse för helheten.

Du är initiativrik, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du tar dig an uppgifter med struktur och driver ditt arbete framåt, samtidigt som du vet när du behöver stämma av, be om stöd eller involvera andra. Du är självgående utifrån din erfarenhetsnivå och tar ansvar för din egen kompetensutveckling.

Vi söker dig som är säkerhetsmedveten och förstår vikten av noggrannhet i en miljö där identitet, behörighet och åtkomst är centrala delar av IT-säkerheten. Du behöver också kunna prioritera i stressade lägen och behålla fokus när flera saker händer samtidigt. Framför allt motiveras du av att utvecklas, bidra och vara en del av ett kvalificerat teknikområde där detaljerna spelar roll – även när det bästa resultatet är att allt bara fungerar.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Placeringsort: Norrköping

Sista ansökningsdag: Söndag 27:e september 2026

Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.

SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. 

För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.