Jobba ständig helg på Ljuskällans särskilda boende!

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och vill arbeta på Ljuskällans särskilda boende. Tjänsten innebär arbete dag och kväll och är i grunden en tillsvidareanställning som undersköterska med ordinarie schema, vilket innebär arbete varannan helg. För dig som vill arbeta ständig helg finns möjlighet att, efter överenskommelse, arbeta varje helg från fredag till söndag mot ett extra lönetillägg om 5 000 kronor per månad. Ständig helg innebär att du arbetar varje helg, fredag till söndag. Överenskommelsen om ständig helg gäller i sex månader i taget och är beroende av verksamhetens behov. Det är viktigt att känna till att ständig helg är en överenskommelse utöver den ordinarie anställningen. Den ordinarie tillsvidareanställningen kvarstår även om överenskommelsen om ständig helg avslutas. Det innebär även att lönetillägget endast är aktuellt när man arbetar ständig helg, inte om man skulle gå över till ordinarie tjänst.  Överenskommelsen om ständig helg kan avslutas om verksamhetens behov förändras och förutsättningarna för uppdraget förändras. Vid avslutad överenskommelse återgår du till ditt ordinarie schema med arbete dag/kväll och varannan helg. En förutsättning för att arbeta ständig helg är att man har/ tar sin delegering.  Vi erbjuder • Tillsvidareanställning som undersköterska. • Ordinarie schema med arbete dag/kväll och varannan helg. • 5 000 kronor extra per månad vid arbete på ständig helg. • Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och som vill bidra till en trygg och god omsorg för våra boende. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: • Utbildad undersköterska (Du kommer behöva komplettera med din skyddade yrkestitel samt betyg från omvårdnadsprogram under rekryteringsprocessen). • Du behöver även ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Krav på godkänd SFI kurs D. Meriterande:  • Har tidigare erfarenhet av korttidsenhet  • Har tidigare erfarenhet av kognitiva sjukdomar • Har haft delegering tidigare  • Det är meriterande om du är van vid att arbeta självständigt, då tjänsten kräver både självständighet och en problemlösande inställning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan idag! Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-30 . Arbetstid: Schema. bladat dag och kväll Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.