IT-förvaltningsledare

Uppdragsgivare: Soros Consulting AB Kompetensområde: IT-förvaltningsledare

Nivå: 4 (senior)

Omfattning: 100 %

Ort: Örebro (som regel 4 dagar/vecka på plats, övriga dagar distans – fler dagar på plats kan krävas de första veckorna)

Om uppdraget

Till vår kund SCB söker vi nu en erfaren IT-förvaltningsledare. SCB arbetar enligt etablerade förvaltningsprinciper och driver ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT-avdelningen. Myndigheten befinner sig i en utvecklingsfas där IT-förvaltningen behöver stärkas genom ett mer systematiskt och verksamhetsnära förändrings- och förbättringsarbete – och du blir en nyckelperson i det arbetet.

Som IT-förvaltningsledare leder och samordnar du förvaltningsobjektet för IT-verksamheten, med både strategiskt och operativt ansvar. Uppdraget innebär ett nära samarbete med verksamheten, externa leverantörer och interna IT-resurser.

Dina arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat att:

• Säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer myndighetens verksamhetsmål
• Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt
• Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap
• Leda och koordinera förvaltningsaktiviteter inom IT-området
• Prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser
• Säkerställa leverans i tid, kvalitet och enligt överenskommen kostnad
• Vara kontaktyta mellan verksamhet och IT
• Samverka med externa leverantörer och säkerställa leverans enligt avtal
• Samordna interna resurser inom IT-avdelningen
• Följa upp mål, KPI:er och SLA:er, samt rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp
• Hantera risker och arbeta proaktivt med förbättringar

Du kommer också att ha ett tydligt ansvar för att driva förändrings- och förbättringsarbete inom hela IT-förvaltningen (inte bara infrastrukturdelen som dagens förvaltningsobjekt omfattar), bland annat genom att:

• Leda och strukturera förändringsinitiativ kopplade till IT-förvaltningen
• Driva kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning
• Förankra förändringar hos verksamheten och berörda intressenter
• Identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning och analys
• Etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning
• Leda förändringsarbete kopplat till införande av nya system och processer
• Stödja chefer och team i förändringsresor och bidra till ökad förändringsmognad

Vem vi söker

Vi söker dig som är på kompetensnivå 4: du har en mycket hög kompetens inom området, har genomfört komplexa uppdrag med mycket hög kvalitet (normalt tidigast efter 9–12 års erfarenhet i rollen), tar huvudansvar för ledning av större grupper och arbetar med mycket stor självständighet.

Ska-krav (dokumenterad praktisk erfarenhet, normalt över 2 år och inte äldre än 5 år räknat från sista anbudsdag):

• Minst 4 års erfarenhet som IT-förvaltningsledare eller i en motsvarande roll
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare
• Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL
• Erfarenhet av att leda komplexa IT-miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare
• Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor
• Erfarenhet av leverantörsstyrning – att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål

Meriterande (bör-krav):

• Certifiering inom ITIL
• Certifiering inom förändringsledning
• Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda
• Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller

Så ansöker du

Skicka ditt CV till vanja.soro@sorosconsulting.se. Ange tydligt i CV:t var och hur respektive ska-krav och bör-krav uppfylls (märk kraven i CV:t och motivera kort i fritext med hänvisning till relevant erfarenhet)

Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.