Intendent till Bråvallagymnasiet

Vill du bidra till en skola med välfungerande lokaler och en undervisningsmiljö i toppklass? Då kan du vara vår nya intendent!

Vilka är vi?

Bråvallagymnasiet startade på gamla F13-området i Norrköping 2019. Vi är ett campus som bedriver yrkesutbildning för gymnasiet och vuxenutbildningen. Skolan har för närvarande ca 900 elever och 140 anställda.

Undervisningsytan är 28 000 kvadratmeter och omfattar verkstäder för utbildning inom bland annat el och automation, bygg och anläggning, industri och tillverkning, VVS och ventilation samt fordons- och transportområdet.

Skolan har en omfattande fordonspark kopplat till transportutbildningen och anläggningsutbildningen. Verkstäderna är alla inredda för att till fullo kunna ge en utbildning i samma miljö som den eleverna sedan möter i arbetslivet.

Dina arbetsuppgifter

Som intendent har du det övergripande operativa ansvaret för skolans lokaler, verkstäder, inköp och servicefunktioner. Du fungerar som ett nära stöd till gymnasiechefen och rektorerna och har en viktig roll i att säkerställa att skolans miljöer är trygga, säkra, ändamålsenliga och följer gällande lagstiftning. Du samverkar med programansvariga lärare och andra interna och externa samarbetspartners.

I rollen ingår ansvar för systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), systematiskt brandskyddsarbete (SBA) samt att lagstadgade besiktningar och kontroller genomförs. Du ansvarar även för att lokaler, verkstäder och yttre miljö underhålls och sköts med hög kvalitet. Du har löpande kontakt med fastighetsägare och deltar vid tillsyner inom exempelvis miljö och hälsa samt hanterar felanmälningar och uppföljning av åtgärder.

Du ansvarar även för inköp, upphandling och avtal kopplade till skolans yrkesprogram. Det kan exempelvis handla om tunga maskiner, verktyg, personlig skyddsutrustning, förbrukningsmaterial samt service- och avfallsavtal.

Som intendent har du dessutom en arbetsledande roll för skolans vaktmästare/fastighetsskötare, IT-tekniker och andra servicefunktioner. Du samordnar frågor som rör lokaler, fastigheter och service och är en central kontaktperson i dessa frågor.

Vem är du?

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, offentlig förvaltning, fastighet eller annan relevant inriktning. Vi ser att du har flerårig erfarenhet av administrativt ledararbete, ekonomi och fastighetsansvar.

För att lyckas i rollen har du god kännedom om arbetsmiljölagstiftning och regler för verkstadsmiljöer samt erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning.

Du har ett tekniskt kunnande och är praktiskt lagd, med förmåga att identifiera fel, föreslå åtgärder och handleda andra i att åtgärda mindre fel och brister.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom gymnasieskola eller annan utbildningsverksamhet, samt erfarenhet av att hantera miljöfarligt avfall och kemikalieförteckningar, exempelvis KLARA. Det är även positivt om du har erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU.

Som person är du strategisk, lösningsorienterad och flexibel. Du har förmåga att se helheten och omsätta verksamhetens mål i konkreta arbetssätt och lösningar.

När förutsättningarna förändras är du trygg i att anpassa dig och driva arbetet framåt. Du tar dig an problem på ett strukturerat sätt, analyserar situationen och hittar praktiska och genomförbara lösningar.

Du är också trygg i att genomföra förändringar, förklara varför de behövs och skapa förståelse hos andra.

Genom ditt lyhörda och positiva förhållningssätt har du lätt för att skapa goda relationer och samarbeta med olika människor.

Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: 1 november eller enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Nej, endast undantagsvis

Sista ansökningsdatum: 20 september 2026

Kontakt: Gymnasiechef Susanna Ölander Borg, tel. 073-020 16 80, susanna.borg@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.