HR-specialist Barn-och utbildningsförvaltningen

Barn- och utbildningsförvaltningen, HR-avdelningen 

Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för chefer och medarbetare inom förskola och skola? Hos oss får du ett brett och kvalificerat HR-uppdrag, kompetenta kollegor och möjlighet att påverka och utveckla både verksamheten och HR-arbetet.

Det här erbjuder vi dig!

Barn- och utbildningsförvaltningen är en av Hässleholms kommuns största förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasium, anpassad skola och kulturskola. Som HR-specialist arbetar du i en verksamhet som gör skillnad för barn och unga varje dag. Förvaltningens storlek och uppdrag ger goda möjligheter till inflytande och delaktighet i verksamhetens utveckling. Vi har ett väl fungerande och förtroendefullt samarbete med våra fackliga organisationer. 

Du blir en del av en HR-enhet som består av HR-chef, fyra HR-specialister och en HR-administratör. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och stöttar varandra i vardagen. Hos oss finns ett nära samarbete och ett engagemang för verksamheten. Du ingår i ett kommunövergripande HR-nätverk tillsammans med kollegor från kommunledningsförvaltningen och övriga förvaltningar. Genom samarbete och erfarenhetsutbyte arbetar vi för att stärka Hässleholms kommun som arbetsgivare och skapa en likvärdig personalpolitik i hela organisationen. 

HR-enheten är en uppskattad och självklar samarbetspartner till våra skolledare. I rollen är du ett stöd till verksamhetschef i strategiska personalfrågor och stöd till våra skolledare i operativa HR -frågor. Uppdraget är brett och varierat och omfattar bland annat stöd i arbetsrättsliga frågor, rehabiliterings- och arbetsmiljöärenden, kompetensförsörjning, fackliga förhandlingar, övertalighets- och omställningsprocesser samt utveckling av HR-processer och arbetssätt.  

Du får stor frihet att självständigt driva och utveckla ditt ansvarsområde samtidigt som du ingår i ett team där samarbete är en naturlig del av vardagen. Vi tror på att ta tillvara våra medarbetares kompetens och engagemang. Därför finns möjlighet att fördjupa sig och bidra inom olika specialistområden, exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning eller löneöversyn.  

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar.

Vår arbetsplats finns på Havremagasinet i centrala Hässleholm. Vi erbjuder en arbetsmiljö där varje medarbetare har eget kontor samtidigt som vi arbetar nära varandra och förvaltningens övriga stödfunktioner. Från järnvägsstationen är det cirka tio minuters promenad till arbetsplatsen

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR-området eller annan motsvarande utbildning på kandidatnivå, tillsammans med erfarenhet av kvalificerat HR-arbete som HR-specialist. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Eftersom arbetet innebär nära samverkan med verksamhetens olika enheter behöver du ha B-körkort. Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor är meriterande. 

Som person är du nyfiken, drivande och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och känner dig trygg i att företräda arbetsgivaren i olika sammanhang. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och har god förmåga att prioritera i en varierad arbetsvardag. Du bidrar aktivt till en god arbetsmiljö och ser samarbete, kunskapsdelning och ett hjälpsamt förhållningssätt som självklara delar av arbetet. 

Välkommen med din ansökan! 

Övrigt

Som medarbetare hos oss delar vi våra värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy

Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndighete .Innan anställning behöver du även visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör för vidare information kring hur du ansöker. 

Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.

Om oss

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv.

Vi på HR enheten fungerar som stöd för förvaltningens verksamheter. Våra mål är att vara konsultativa och tillgodose verksamhetens behov, vara lyhörda för önskemål och ständigt arbeta för att utveckla och förbättra våra processer.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Välkommen att bli en av oss!