Förvaltningschef Barn- och utbildningsförvaltningen till Ekerö kommun

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan

Barn och utbildningsförvaltningen har 11 kommunala skolor och 16 kommunala förskolor. Vi har en god samverkan och ägnar mycket kraft åt gemensam verksamhetsutveckling på vetenskaplig grund. Våra barn och elever får höga resultat.

https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun

Arbetsbeskrivning

Som förvaltningschef för barn- och utbildningsförvaltningen leder du kommunens samlade utbildningsverksamhet, som omfattar förskola, grundskola, anpassad skola, vuxenutbildning, central elevhälsa och matproduktion. Du ingår i kommundirektörens ledningsgrupp och har ett övergripande ansvar för kvalitet, resultat, ekonomi och långsiktig utveckling.

Ekerö har starka skolresultat och en väl fungerande organisation, samtidigt som kommunen står inför strategiska vägval kring struktur, lokalförsörjning, demografiska förändringar och ekonomisk hållbarhet. Uppdraget innebär att balansera höga förväntningar från politik och medborgare med ett tydligt fokus på kvalitet, likvärdighet och resurseffektivitet. Du leder genom chefer och bygger ett professionellt samarbete med nämnd, rektorer och övriga förvaltningar.

Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med och forma framtidens utbildningskommun. Ekerö befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där kommunen växer, investerar och samtidigt genomför en omfattande professionaliseringsresa med fokus på tydligare styrning, faktabaserade beslut och långsiktig hållbarhet. Som förvaltningschef får du möjlighet att arbeta nära den politiska ledningen och kommunledningen och vara en central aktör i utvecklingen av hela kommunen.

Ekerö är en attraktiv boendekommun i Stockholmsregionen med en växande befolkning höga ambitioner och goda utbildningsresultat. För rätt person innebär detta en unik möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med konkret samhällspåverkan.

Du kommer till en förvaltning med engagerade medarbetare, kompetenta chefer och en väl utvecklad samverkanskultur. Uppdraget innebär att tillsammans med verksamheten fortsätta utveckla kvalitet, stärka den strategiska styrningen och säkerställa att Ekerös barn och elever även framöver erbjuds utbildning och lärmiljöer av högsta kvalitet.

Rollen kräver ett tydligt och tillitsfullt ledarskap, god analytisk förmåga och förmåga att navigera i en politiskt styrd organisation där många intressenter har höga förväntningar. För dig som motiveras av att leda utveckling, skapa resultat och göra verklig skillnad för kommande generationer erbjuder Ekerö kommun ett av de mest intressanta utbildningschefsuppdragen i Stockholmsregionen.

Kvalifikationer

För att lyckas i uppdraget ser vi att du har:

• Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Flerårig erfarenhet av att vara chef över chefer och leda ledningsgruppsarbete.
• Erfarenhet av att leda en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av arbete i en chefsfunktion inom utbildningsområdet
• God kunskap om Skollagen och annan relevant lagstiftning inom förvaltningens ansvarsområde.
• Dokumenterad erfarenhet av strategisk ledning, verksamhetsutveckling och förändringsledning.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom utbildning eller annan komplex verksamhet.
• Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning i större organisation.
• Dokumenterad erfarenhet av strategiskt och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM).
• Erfarenhet av samverkan med exempelvis fackliga parter, andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare eller externa aktörer.
• God förståelse för kommunal styrning, demokratiska processer och tjänstepersonsrollen i en offentlig verksamhet.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande med:

• Erfarenhet av att arbeta nära nämnd, styrelse eller politisk ledning.
• Erfarenhet av att leda verksamhet i tillväxt, omställning eller större strukturförändring.
• Erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning.
• Erfarenhet av att använda digitalisering som stöd för styrning, uppföljning och verksamhetsutveckling.

Som person är du:

• Strategisk med stark helhetssyn.
• Trygg och kommunikativ.
• Prestigelös och samverkansorienterad.
• Modig och uthållig i förändringsarbete.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare

https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun/ta-dig-till-ekero

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna, se kontaktuppgifter nedan.

Tjänsten söks via Jefferson Wells hemsida: https://www.jeffersonwells.se/sv/jobb/managementoffentligsektorpedagogiskaarbeten/forvaltningschef-barn-och-utbildningsforvaltningen/53150

Om Ekerö kommun Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.

Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.

Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.

Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.