Förskollärare till Nordåsens förskola

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Att arbeta hos oss är att arbeta med ett demokratiskt förhållningsätt. Tillsammans vill vi skapa ett klimat där alla känner sig inkluderade och viktiga. Vi skapar utrymme för reflektion och ser den pedagogiska dokumentationen som en del i det demokratiska förhållningssättet. Vi vill skapa mötesplatser för dialog, kultur och bidra till samspel och nyfikenhet. Våra ställningstaganden får konkreta konsekvenser i den utbildning vi bygger i Floda förskolor. Vi tänker att kunskap uppstår i meningsfulla sammanhang och att lärande sker tillsammans i goda relationer med andra. För oss innebär det att vi ialla situationer alltid fokuserar på de resurser vi har och vad vi kan göra med dem. Det har blivit ett sätt att arbeta med demokrati och hållbarhet i fokus som vi kallar för Tredje Rummet. För att få störst kraft behöver hela organisationen arbeta aktivt med ett demokratiskt förhållningssätt som byggs på gemensamma värden och visioner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare hos oss bidrar du till vårt sammanhang som helhet. Du är med och utvecklar den pedagogiska miljön och den pedagogiska dokumentationen i syfte att ge barn möjlighet att lyssna in och känna sig delaktiga, vilja ta ansvar, samt bidra i samhället. Vi vill att du är med och utvecklar den pedagogiska miljön och den pedagogiska dokumentationen i syfte att ge barn möjlighet att vilja lyssna in, känna sig delaktigt och vilja ta ansvar, samt bidra i samhället. Vi ser att du: - är intresserad av pedagogisk utveckling - har god insikt i förskolans läroplan - är flexibel och har god social förmåga - tycker om utmaningar - är nyfiken på och har erfarenhet av att arbeta med barn med särksilda rättigheter. - vill arbeta projekterande och utgå från vad barnen säger och gör i din undervisning KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad förskollärare och som är beredd att lära känna dig själv i Floda förskolor och utvecklas vidare tillsammans med andra. Vi söker dig som möter människor med genuin nyfikenhet och intresse för vad andra har med sig och hur du kan möta dem. Vi tänker att du är intresserad av vad utbildning i förskolan kan bli och vill vara med och forma den tillsammans med alla oss. Vi önskar också att du har en erfarenhet av arbete med hållbar utveckling, pedagogisk dokumentation, alternativ kompletterande kommunikation (AKK) och konstbaserat lärande. Tjänsten är ett vikariat på 9 månader i en av våra yngrebarnsgrupper. I dessa grupper arbetar vi tillsammans för att ge våra minsta bästa möjliga förutsättningar att utvecklas tillsammans. Vi möter dem i år i rörelse! Vår gemensamma fråga är Vad är rörelse? Och vi är alla nyfikna på vad det kan göra med oss som människor! Intervjuer kommer ske löpande under perioden. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 , upphör: 2027-07-09 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.