Finspångs kommun söker arbetsledande undersköterska till Storängsgården

Vill du jobba med oss?

Är du en trygg och ambitiös undersköterska med gedigen yrkeserfarenhet och ett genuint intresse för utveckling? Vill du anta en ny utmaning i en spännande verksamhet där du får leda och engagera andra? Då är det dig vi söker som teamledare till Storängsgården!

Storängsgården är ett centralt beläget äldreboende cirka 2 km söder om Finspångs centrum. Äldreboendet är kommunens största, men erbjuder trots sin storlek en mycket familjär och ombonad miljö. Vi erbjuder både vårdboende och vårdboende med demensinriktning, samt en vårdboendeavdelning med finsk inriktning.

Hos oss får du en levande arbetsplats med fina och sociala utrymmen för både boende och medarbetare – vi har bland annat ett välutrustat aktivitetsrum, café, solrum, gymnastiksal, frisörsalong och två fina innergårdar för fest och umgänge. I vår verksamhet finns också terapihundar. Här blir du en del av ett starkt och tvärprofessionellt team där du samverkar med andra yrkesprofessioner och flertalet teamledarkollegor. 

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi erbjuder dig anställning i en spännande och händelserik verksamhet där du får möjlighet att bidra till att verksamheten, dina kollegor och du själv växer. Uppdraget som teamledare är lika intressant och roligt som utmanande och utvecklande. Primärt arbetar du i din tilldelade arbetsgrupp men du blir också en del av verksamhetens ledningsgrupp. Du erbjuds även regelbunden grupphandledning.

Du arbetar heltid, 37 timmar i veckan. Arbetstiden är primärt förlagd till dagtid på vardagar och helgdagar samt två av fyra helger. Kvällsarbete förekommer utifrån verksamhetens behov.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som teamledare stärker du det operativa stödet till enhetens två chefer. Du har inget formellt verksamhets-, ekonomi- eller personalansvar, men stöttar ledningen i dessa processer.

Du strukturerar och leder det dagliga omvårdnadsarbetet genom samverkan och ett nära ledarskap. Du uppmärksammar och kartlägger behov, genomför åtgärder och följer upp resultatet. Du är också delaktig i förbättra och implementera arbetssätt för att kvalitetssäkra och effektivisera verksamheten. Uppdraget är en kombinationstjänst där du varvar omvårdnadsarbete i det ordinarie arbetslaget med administrativa och strategiska ansvarsområden.

I din roll som teamledare ansvarar du bland annat för att:

• Fördela och prioritera arbetsuppgifter.
• Delvis hantera bemanningsfrågor.
• Samordna omsorgsinsatser i samverkan med andra professioner.
• Stödja och handleda kollegor.
• Förankra och bryta ner övergripande mål till begripliga och enhetsspecifika uppgifter.
• Agera besluts- och expertstöd för chef.

Vem är du?

Uppdraget som teamledare är mångsidigt. Det förutsätter att du kombinerar en gedigen yrkeskunskap med en stark förmåga att handleda och engagera dina kollegor.

Du behöver inte ha formell ledarskapserfarenhet, men vi söker dig som är:

• Meriterad: Du är utbildad undersköterska med bevis om skyddad yrkestitel samt minst fem års yrkeserfarenhet inom vård och omsorg (gärna inom äldreomsorg).
• En lagspelare: Du är ansvarstagande, engagerad och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta mot fastställda mål tillsammans med andra och säkerställer att teamet tar sig an utmaningar med ett lösningsfokuserat förhållningssätt.
• Arbetsmiljöfokuserad: Du värnar aktivt om en god arbetsmiljö för både dig själv och ditt team genom att främja samarbete och goda yrkesrelationer.

I relationen till andra är du trygg, tydlig, inlyssnande och ödmjuk. Du fattar självständiga beslut samtidigt som du uppmuntrar till samarbete, delaktighet och reflektion. Du ser människors potential och vill bidra till att locka fram det bästa ur varje individ. Du sätter alltid verksamhetens uppdrag i fokus och fattar beslut grundade på kvalitet, utveckling och ekonomisk hållbarhet.

Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag!

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.