Enhetschef särskilt boende LSS

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Avdelningen Funktionsstöd ansvarar för stöd, service och insatser till personer med funktionsnedsättning. Inom avdelningen finns verksamhetsområdena Utredningsenhet funktionsstöd LSS/SoL, Socialpsykiatri, Barn, ungdom och korttids, Särskilt boende LSS, Personlig assistans samt Daglig verksamhet. Tjänsten är placerad inom verksamhetsområdet Funktionsstöd särskilt boende LSS, som består av grupp- och servicebostäder för vuxna personer med beslut enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Verksamhetsområdet leds av verksamhetschef och omfattar idag 30 enheter som är geografiskt spridda över hela Gävle kommun. Enheterna leds av 13 enhetschefer och verksamhetsområdet växer med flera planerade nyöppningar under de kommande åren. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet Särskilt boende LSS växer och vi utökar nu med ytterligare en enhetschef.  Som enhetschef har du ett viktigt uppdrag där du leder, utvecklar och skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet. Du har fullt verksamhetsansvar för upp till tre enheter, vilket innebär ansvar för kvalitet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö. Verksamhetsområdet befinner sig i en utvecklingsfas med flera planerade nyöppningar under de kommande åren, vilket ger dig möjlighet att vara med och bidra till verksamhetsområdets fortsatta utveckling. Tillsammans med dina medarbetare skapar du en verksamhet där varje kund möts med respekt, delaktighet och stöd utifrån sina individuella behov och förutsättningar. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att du:  • leder, planerar, följer upp och utvecklar verksamheten utifrån LSS, verksamhetens mål och fattade beslut • har personalansvar inklusive arbetsmiljö, kompetensförsörjning och rehabilitering • ansvarar för verksamhetens budget och ekonomi  • säkerställer hög kvalitet i omsorg, stöd och pedagogiskt arbetssätt • driver ett systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete • säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med LSS, styrdokument och fattade beslut • samverkar med interna och externa aktörer, exempelvis habiliteringen, psykiatrin och daglig verksamhet • är en närvarande ledare och främjar en stödjande, tillitsfull och utvecklande arbetskultur. Tillsammans med övriga enhetschefer ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp som leds av verksamhetschef. Arbetet i ledningsgruppen fokuserar på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling. Du arbetar nära dina chefskollegor och samarbetar i verksamhetsnära frågor, delar erfarenheter och stöttar varandra. I det dagliga arbetet har du stöd av både samordnare och planerare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en närvarande och engagerad ledare och som genom ditt agerande skapar trygghet, delaktighet och engagemang. Du leder med tillit, dialog och omtanke, främjar lärarande och utveckling och leder verksamheten mot uppsatta mål.  För att vara aktuell för tjänsten har du följande utbildning, erfarenhet och kunskap: • Högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, social omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig. • Erfarenhet av att arbeta som chef och ledare med ansvar för verksamhet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö.  • Goda kunskaper om LSS, Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade. • Erfarenhet av arbete med målgruppen som omfattas av LSS. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av att starta upp och leda en ny verksamhet. För att lyckas och trivas i rollen är dina personliga egenskaper viktiga. • Du utövar ett tillitsbaserat, närvarande och stödjande ledarskap. • Du har en helhetssyn och förmåga att ange riktning för verksamheten, du tydliggör mål och skapar förståelse varför de är viktiga. • Du delegerar ansvar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar individuell utvecklig hos medarbetarna. • Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang och är bra på att skapa en öppen dialog. • Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra. • Du vågar prova nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten, du ser möjligheter och lösningar och har förmågan att leda i förändring. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.