Enhetschef Barn och Unga

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Den 1 januari 2025 trädde en ny organisation inom socialtjänsten i kraft, med syfte att skapa förutsättningar för ett nära ledarskap och hög delaktighet i kvalitets- och utvecklingsarbete. Våra ledord inom förvaltningen är att vi ska arbeta Tillsammans, våga tänka Annorlunda för att bli en socialtjänst i Framkant. Vår ambition är att vara en socialtjänst där vi tillsammans skapar goda förutsättningar att möta framtidens utmaningar. Basen för omställningen är att aktivt arbeta med en god arbetsmiljö genom ett salutogent förhållningssätt och friskfaktorer. Vi söker nu en enhetschef för verksamhetsområdet Barn och unga, som består av två enheter: en för mottagning och utredning samt en för uppföljning, familjehem och familjerätt. Vill du vara med och bidra till en verksamhet där alla trivs och där vi tillsammans skapar en socialtjänst i framkant? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som enhetschef för Barn och unga ansvarar du för att de lagar och förordningar som finns inom området följs, i syfte att uppnå god kvalitet för kommuninvånarna och en kostnadseffektiv verksamhet. Du leder och fördelar arbetet, följer upp samt utvärderar verksamheten. Som enhetschef har du ett helhetsansvar för personal, budget och arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom och har grundad kunskap inom socialtjänstlagens myndighetsutövning inom Barn och unga samt verkställighet. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt OSA-arbete, processledning och samverkan. Ditt ledarskap är tillitsbaserat och utgår från friskfaktorer. Vi ser att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi fäster även stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper såsom flexibilitet, samarbets- och initiativförmåga.  B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . Urval sker löpande, så tveka inte skicka in din ansökan redan idag! Vi tillämpar flexibel arbetstid och möjlighet finns till distansarbete. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html