Biträdande enhetschef Folktandvården Wisby

Folktandvården Wisby

Folktandvården Gotland tillhör Region Gotlands hälso- och sjukvårdsförvaltning och har i uppdrag att erbjuda tandvård till hela befolkningen, från barn och unga till äldre. Verksamheten omfattar både allmän- och specialisttandvård och präglas av hög kompetens, kvalitet och starkt patientfokus. Vi har en viktig roll i det förebyggande folkhälsoarbetet och arbetar för att minska ojämlikhet i munhälsa på Gotland.

Verksamheten består av fyra allmäntandvårdskliniker, en specialistklinik och ett tandtekniskt laboratorium, med kliniker i Visby, Slite, Roma och Hemse. Specialistkliniken Mun- och käkcentrum samt det tandtekniska laboratoriet finns vid Visby lasarett. Klinikerna i Slite och Roma är tillfälligt pausade.

Vi är cirka 100 medarbetare i en verksamhet under utveckling där samarbete, lärande och utveckling står i fokus.

Nu söker vi en biträdande enhetschef till vår klinik i Visby, som vill bidra till fortsatt utveckling av verksamheten och kombinera kliniskt arbete med strategiskt ledarskap, med målet att stärka en hållbar och kvalitetssäkrad tandvård på Gotland.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande enhetschef för kliniken i Visby stödjer du enhetschefen i att leda, planera, utveckla och följa upp den dagliga verksamheten med fokus på tillgänglig, trygg och kvalitativ tandvård. Du bidrar till en god patientupplevelse och till att verksamheten anpassas efter lokala behov och invånarnas munhälsa.

I rollen medverkar du i budgetarbete, verksamhetsplanering och ekonomisk uppföljning samt bidrar till ett effektivt och hållbart resursnyttjande. Du är ett stöd i det dagliga ledarskapet och arbetar för en god arbetsmiljö genom rekrytering, introduktion, kompetensutveckling och coachning av medarbetare.

Du driver och deltar i kvalitets-, patientsäkerhets- och förbättringsarbete samt säkerställer att verksamheten följer gällande lagar, riktlinjer och beslut. Du bidrar även till att miljöledningssystemet efterlevs och att hållbarhet integreras i arbetssätt och beslut.

Du utvecklar kontinuerligt ditt ledarskap, samverkar nära enhetschef och klinikkoordinator och bidrar till ett starkt och enhetligt ledarskap inom Folktandvården.

Vem är du?

Vi söker dig som har utbildning och flerårig arbetslivserfarenhet inom tandvård. Det är meriterande om du är legitimerad tandläkare samt har utbildning inom ledarskap och/eller tidigare erfarenhet som chef eller ledare.

Som ledare är du trygg och stabil med god självinsikt. Du leder och motiverar genom tydlighet, delaktighet och engagemang samt sätter tydliga mål och följer upp resultat. Du arbetar strukturerat och självständigt, med ett helhetsperspektiv där verksamhetens bästa vägleder prioriteringar och beslut. Du samarbetar lyhört, kommunicerar tydligt och bidrar till konstruktiva lösningar.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.