Barnbibliotekarie till Kortedala bibliotek

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Om tjänsten

Kortedala bibliotek är en plats där människor möts, läser och skapar och vi arbetar aktivt för att fler ska hitta hit. Vi är sex kollegor i en nära arbetsgrupp, varav tre av oss, inklusive du som nu söks, arbetar särskilt med barn och unga. Våra besökare är i alla åldrar, talar olika språk och kommer med skilda behov och förväntningar. Det är just den mångfalden som gör arbetet meningsfullt.

I den här rollen arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor för att utveckla och driva biblioteksverksamheten. Läsfrämjande och programverksamhet är centrala inslag och du tar ett särskilt ansvar för att stärka barns och ungas läslust och språkutveckling på svenska och på andra språk. Du planerar och utvecklar insatser för målgruppen, både i det fysiska biblioteket och uppsökande där barn och unga vistas.

Arbetet är relationsskapande och deltagarstyrt. Du tar vid i etablerade samarbeten med lokala aktörer och bidrar samtidigt till att bygga nya nätverk. Du tjänstgör i publika miljöer och arbetar med att tillgängliggöra bibliotekets innehåll och förmedla läslust och inspiration. Bokuppsättning och mediehantering ingår i det dagliga arbetet.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 100%. Dag-, kvälls- och viss helgtjänstgöring förekommer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Högskoleexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete som barnbibliotekarie
• Erfarenhet av samarbete med externa aktörer, föreningar eller organisationer
• Erfarenhet av uppsökande biblioteksarbete
• Goda kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska

Vem trivs i rollen?

Du bidrar gärna med egna idéer och ser möjligheter till att utveckla verksamheten i nya riktningar. Du anpassar ditt arbetssätt utifrån vad situationen kräver och trivs lika bra med att ta initiativ som med att följa andras. I mötet med kollegor och besökare är du lyhörd och inkluderande, och du sätter värde på det gemensamma arbetet. Vi är ett team som möter varandra med värme och löser frågor konstruktivt och vi hoppas att du vill vara en del av det.

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 

Intervjuerna är planerade till vecka 38. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.