Avdelningschef sökes till Specialisttandvården

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus. Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef på Specialisttandvården Hallands Sjukhus Halmstad/Varberg, där du företräder Region Halland som arbetsgivare. Som chef inom Region Halland har du två tydliga uppdrag; att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du kommer att vara chef inom arbetskategorierna tandsköterskor, medicinsk sekreterare/vårdadministratörer och steriltekniker.

Arbetet som avdelningschef är ett omväxlande och dynamiskt arbete där du som chef förväntas leda mot uppsatta mål med ansvar för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö i samverkan med medarbetarna.

Du är en av tre första linjens chefer på Specialisttandvården: två avdelningschefer och en tandläkarchef. Tillsammans med Specialisttandvårdens verksamhetschef utgör ni klinikledningen.  Rollen kräver ett helhetstänkande utifrån organisationens bästa, engagemang, och lyhördhet.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år med möjlighet till förlängning.

Om arbetsplatsen

Specialisttandvården är en del av Hallands Sjukhus. Vi är cirka 90 medarbetare som tillsammans bedriver vård inom tandvårdens samtliga specialistgrenar. Verksamheten har två kliniker som finns på sjukhuset i Halmstad och i Varberg.

Förutom specialisttandvård är forskning och utbildning viktiga delar av vår verksamhet. Kliniken har ett etablerat samarbete med såväl enheter inom sjukhuset som tandvårdsenheter och högskolor. Specialisttandvården är en utvecklingsinriktad klinik där det pågår många konkreta aktiviteter för att ytterligare förbättra de redan goda resultaten.

Som avdelningschef på Specialisttandvården har du din primära placering vid Hallands sjukhus Halmstad, men resor till Varberg kan förekomma.

Som chef i Region Halland får du goda möjligheter till internutbildning och utvecklas inom ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Har du redan utbildning inom dessa områden finns även utbildningsprogram inom Utvecklande Ledarskap.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom tandvård eller hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete som ledare eller chef. Tidigare arbete inom tandvård är meriterande.

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är lyhörd, kommunikativ, har en god samarbetsförmåga och klarar av att lösa problem som uppstår i arbetet. Du har en förmåga att arbeta strukturerat och engagerat och du vill vara med och styra verksamheten mot uppsatta mål.

Du sätter fokus på att driva, utveckla, anpassa och ständigt förbättra verksamheten och tillsammans med medarbetarna skapar du en väl fungerande vårdorganisation och ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen.

Som ledare är du en förebild och normskapare och skapar delaktighet och engagemang som får andra att växa. Du har också ett starkt intresse för att utveckla dig själv som chef.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi planerar att hålla intervjuer den 21 september.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här

Om Hallands sjukhus

Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden.

Verksamheter på Hallands sjukhus

Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus

Övrig information

Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.