Arbetsterapeut till Tunåsen och Västergårdens vård- och omsorgsboende

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er).

Som arbetsterapeut på Tunåsen och Västergården får du ett självständigt och meningsfullt uppdrag där du arbetar långsiktigt med de boendes hälsa, aktivitet och välbefinnande. Hos oss får du ett självständigt uppdrag, stort professionellt ansvar och möjlighet att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor i en varm och välkomnande miljö.

Tunåsen och Västergården är två vård- och omsorgsboenden belägna i Svartbäcken, ett lugnt och trivsamt område i Uppsala. Här erbjuds långsiktig omvårdnad med fokus på kontinuitet, goda relationer och personcentrerad vård. Atmosfären är familjär och hemtrevlig, där både medarbetare och boende ska känna sig välkomna och trygga.

Läs mer om våra verksamheter:

•    Tunåsen: Tunåsen (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/tunasen/)

•    Västergården: Västergården (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/vastergarden/)

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som Arbetsterapeut hos oss ansvarar du för utredning, bedömning och behandling inom ditt kompetensområde. Du kommer bland annat att:

• Bedöma aktivitetsförmåga och planera lämpliga insatser.
• Pova ut och förskriva hjälpmedel.
• Stödja verksamheten i aktivitetsbevarande arbete.
• Handleda och stötta personal i ett personcentrerat arbetssätt.
• Bidra med kunskap kring förflyttningsteknik och ergonomi.

Arbetet sker i nära samverkan med fysioterapeuter, sjuksköterskor och omvårdnadspersonal där ni tillsammans utgör ett viktigt team kring brukaren.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har du erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård ser vi det som meriterande. 

Som person tar du ansvar för ditt arbete, arbetar självständigt och driver dina uppgifter framåt. Du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du har också god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära andra professioner för att ge bästa möjliga stöd till brukarna

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten kontakta: Anna Brokopp Rotmil, verksamhetschef, 018-727 13 01.

Facklig företrädare: Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18 .

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.